靠著自己的努力，施瓦茨一步一步地做到了董事長兼首席執行官的位子。施瓦茨最受稱道的就是他擅長與客戶打交道，并得到了“超級推銷員”的外號

　　本刊特約作者 齊忠恒/文

　　“施瓦茨要離開了。”這條消息在兩個月前的5月30日就已經被認為是意料中的事了。當時，次貸危機中最大的一場交易宣布完成，貝爾斯登董事長兼首席執行官艾倫.施瓦茨(Alan Schwartz)宣布貝爾斯登將并入摩根大通。現在，施瓦茨在貝爾斯登的路走到了盡頭。

　　因為促成了摩根大通和貝爾斯登的并購，施瓦茨獲得了價值440萬美元的摩根大通股票作為獎勵。和他以前的年終獎相比，這點錢實在不算什么。而且在拿到這筆錢的時候，他也就該想到了，離開只是時間問題。

　　但是作為一名老兵，施瓦茨對于貝爾斯登有著難以割舍的感情，今年是施瓦茨加盟貝爾斯登的第32個年頭。

　　知情人士透露，施瓦茨的離開是在和摩根大通進行并購談判之時就已經達成默契的。并購完成后，摩根大通沒有明確施瓦茨的具體職責，施瓦茨也沒有表示過他究竟能夠為新公司做些什么。“他(施瓦茨)留下來能夠穩定原先貝爾斯登員工的人心。”知情者向媒體透露。

　　但是施瓦茨確實沒有必要擔心自己的未來。這位58歲的職業經理人有著豐富的投資和管理經驗，因此他成了眾多機構招攬的對象。早在3月份，微軟公司剛剛提出收購雅虎公司的議案時，他們就想到了邀請施瓦茨作為并購顧問，而且直到現在也沒有放棄招攬他的念頭。

　　但是施瓦茨身邊的伙伴表示，“艾倫最有可能去的還是對沖基金和私人股權投資基金。” 施瓦茨離任的說法剛剛傳出，市場上盛傳施瓦茨將會加盟即將赴紐約交易所上市的KKR擔任高級職務。

　　施瓦茨又一次站在了職業生涯的轉折點上，但是似乎他已經習慣了人生的重大轉折，雖然轉折得是那么被動。1972年，施瓦茨從杜克大學畢業之后并沒有選擇走入華爾街，而是到美國的一支棒球隊——辛辛那提紅人隊當了一名投手。1976年，在一次比賽中，施瓦茨因為被隊友擊中了肘部而嚴重受傷，不得已早早地結束了職業生涯。

　　1976年，施瓦茨在貝爾斯登找到了工作。當時他的工作并不那么體面，只能從最基層的股票推銷員做起。“我到現在還能記得他剛來時候的樣子，連穿上西裝都很不自然。”一位施瓦茨早年的同事回憶道，“當時我們都沒有想到他能有這么大的成就。”

　　靠著自己的努力，施瓦茨一步一步地做到了董事長兼首席執行官的位子。施瓦茨最受稱道的就是他擅長與客戶打交道，并得到了“超級推銷員”的外號。

　　施瓦茨和華爾街的許多人士都保持著非常好的聯系。在貝爾斯登宣布被收購的前一個晚上，就是施瓦茨撥通了給紐約聯儲主席蓋納(Timothy Geithner)和戴蒙的求救電話。

　　“當時我正和家人在一家希臘餐館慶祝我的52歲生日。”戴蒙回憶起那個讓人難忘的晚上，“接到他的電話，我想我應該干點什么。”盡管摩根大通收購價極為低廉，但總算貝爾斯登沒有被破產清算。

　　但施瓦茨的尷尬才剛剛開始，作為被收購公司的一把手，他還必須收拾爛攤子。戴蒙在備忘錄里也再三表示了感謝，“兩家超級公司的整合難度相當大。在如此困難的情況下，阿倫就像潤滑劑，起到了最關鍵，最有建設性的作用。”

　　歷史經驗告訴那些被收購公司的高管，他們的下場總是很糟糕的。2001年，當華爾街盛傳雷曼兄弟將被收購的消息，董事長福爾德(Richard Fuld)告訴員工，如果被收購了，他們“將在一個巨無霸集團里為蠢貨工作。”

　　因此很容易想象貝爾斯登員工的惶恐。在并購剛剛完成后，摩根大通董事長兼首席執行官戴蒙(James Dimon)就表示，只有45%的貝爾斯登員工能夠留下來為新公司效力。數千名貝爾斯登的銀行家幾乎在完全沒有準備的情況下就走入了失業大軍的隊伍。

　　人心惶惶之下，無論是摩根大通，還是貝爾斯登的員工，都需要施瓦茨留下穩定軍心。而在5個月后，當整合已經初見成果的時候，施瓦茨的離開也就成了順水推舟的事情。