新浪財經訊 北京時間5月13日凌晨消息，美國國際集團(AIG)的三名托管人日前對該集團CEO愛德華·李迪(Edward Liddy)提出了要求，稱其需在年底以前制定出新的員工薪酬計劃。

　　這三名托管人在為國會眾議院下屬政府改革與監督委員會(Committee on Oversight and Government Reform)準備的證詞中稱：“美國國際集團所制定的的員工薪酬新計劃應以創造長期的、可持續性的價值為目的。”這三名托管人將于明天出席該委員會召開的聽證會，這將是自其1月份被指定為美國國際集團托管人以來首次公開露面。

　　目前，美國國際集團的這三名托管人正面臨控制該集團支出的壓力，原因是該集團在3月份向旗下金融產品部門的員工支付了1.65億美元左右的獎金，而正是該部門在次級抵押貸款方面的錯誤押注，幾乎導致美國國際集團陷入崩潰的境地。

　　由于美國國際集團無法通過出售足夠資產來償還政府貸款的緣故，美國聯邦政府已經三次向該集團提供了援助資金，幫助其進行重組。

　　在去年9月份被選定為美國國際集團CEO的李迪曾在3月份向國會表示，他已經要求獎金超過10萬美元的金融產品部門員工歸還一半的獎金。李迪此前曾表示，這些獎金是留住員工的必要措施。李迪明天也將出席眾議院政府改革與監督委員會召開的聽證會。

　　美國國際集團托管人稱：“為了確保該集團的成功重組，以及確保歸還納稅人的投資，建立一個公平有效的薪酬體系是必要之舉。”

　　美國聯邦政府已經承諾提供1825億美元來拯救美國國際集團，其中包括最多700億美元的直接投資和600億美元的信貸額度，以及用于幫助該集團收購其所持有或支持的抵押貸款相關資產的525億美元資金。上周，美國國際集團已經動用了450多億美元的信貸額度。

　　美國國際集團發言人克里斯蒂娜·佩內托(Christina Pretto)拒絕就此置評。(唐風)

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