新浪財經訊 北京時間周二晚間消息，UPS公布其2008年第四季度調整后的每股攤薄收益為0.83美元，較2007年同期調整后每股攤薄收益1.07美元下降了22%。報告顯示，2008年和2007年第四季度的每股攤薄收益分別為0.25美元和 -2.52美元。

　　UPS業績報告顯示，與2007年同期相比，2008年第四季度中國的出口增幅為10%左右。2008年全年，亞太地區的增長率為近5%。

　　UPS中國區總裁兼亞太區高級副總裁黎松江(Richard Loi)先生表示：“2008年對UPS在中國的發展來說意義重大。這一年，我們憑借全面的快遞與供應鏈服務成功贊助了北京奧運會，拓展了服務網絡，同時也在過去幾個月時間里，經歷了全球經濟下滑的影響；然而，隨著上海國際轉運中心啟用和深圳亞洲轉運中心的破土動工，UPS依然視中國為我們的首要重點市場，并將繼續對這一市場進行投資。”

　　“我們預計，2009年對包括我們客戶在內的很多企業來說依然是艱難的一年。在UPS進入中國市場的第21個年頭，我們希望繼續專注于幫助客戶實現增長，并更出色地協助管理他們的業務。憑借我們豐富的供應鏈解決方案組合，UPS已經為幫助我們的客戶成功渡過這個艱難時期做好了充分的準備。” 黎松江補充道。

　　2008年第四季度的業績報告還顯示出因極其艱難的零擔貨運業務環境所導致的5.75億美元的非現金減損支出，該支出主要發生在UPS貨運業務單元。2007年第四季度的業績報告則顯示出美國國內包裹業務部門61億美元的支出，該支出與UPS雇員退出美國中央退休金計劃(Central States Pension Plan)有關。與國際卡車司機協會(International Brotherhood of Teamsters)的長期國家主協議被批準后，UPS雇員退出了美國中央退休金計劃。

　　2008年全年，UPS調整后的營業利潤為60億美元，調整后每股攤薄收益為3.5美元，符合公司于年中設立的期望值。報告顯示，營業利潤為54億美元，每股攤薄收益為2.94美元。

　　UPS董事長兼首席執行官斯科特-戴維斯(Scott Davis)先生坦言：“全球經濟活動的大幅削減導致了UPS包裹和貨運量的大幅減少。因此，為了讓企業適應當前的情況，我們做了一些必要且困難的決定，包括在企業組織架構、薪酬和網絡結構等方面做出的變動。”

　　例如，UPS鞏固了作業區域、減少空運環節并取消了一些包裹處理站點。公司還宣布凍結管理層薪金，并中止執行401(k)計劃，但對長期確定給付養老金計劃未做出任何變動。

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