新浪財經訊 北京時間周二晚間消息，彭博新聞社援引熟悉內情人士的消息稱，在136億美元的貸款減計之后，瑞士第二大銀行瑞士信貸集團(CS)計劃將投資銀行部門的獎金削減大約55%。

　　瑞士信貸和摩根士丹利(MS)以及瑞銀集團(UBS)一樣，已增設了所謂的收回條款(clawback provision)，根據這一條款，如果一名員工離職，或者被發現有損害公司利益的行為，銀行方面可以在隨后幾年內追回支付給這名員工的部分薪酬。

　　目前為止，銀行業的虧損以及信貸相關資產減計的規模已超過1萬億美元，受此影響，瑞銀、德意志銀行(DB)與其它銀行正采取措施削減獎金。本周一，據消息靈通人士透露，在報告創紀錄的虧損之后，德意志銀行將把其獎金總額削減大約60%。與此同時，各國政府正在考慮幫助金融機構清除問題資產的計劃，因此，銀行業在削減薪酬的問題上還面臨著來自政府的壓力。

　　放棄獎金

　　瑞士信貸去年12月表示，繼10、11兩月虧損大約30億瑞士法郎(約合26億美元)之后，首席執行官杜德恒(Brady Dougan)、董事長沃爾特-吉爾霍茲(Walter Kielholz)與投行部門負責人柯磊洛(Paul Calello)已決定放棄2008年獎金。

　　瑞信已宣布了7420人的裁員，該行還將使用不可變現的證券，如杠桿貸款和商業抵押支持債券等，來支付證券部門董事總經理與董事們的一部分獎金。截至9月底，該行擁有21,300名員工。

　　作為此輪信貸危機中資產減計與虧損規模最大的歐洲銀行，瑞銀集團獲得了瑞士政府592億美元的注資，但也被要求削減獎金。該行上周宣布，除美國經紀業務之外，將把整個公司2008年的獎金總額削減80%以上，至不足20億瑞士法郎。

　　上周，紐約州審計長托馬斯--迪納波利(Thomas DiNapoli)表示，根據征收的個人所得稅估算，2008年華爾街發放的獎金總額較上年減少了44%，至184億美元。

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