作者：吳家明

　　公司7位高管今年只能獲得60萬美元基本年薪

　　本報訊 金融危機使得號稱華爾街“肥貓”的金融機構高管們的錢包也開始“縮水”。美國高盛集團發言人昨日表示，由于公司今年的表現欠佳，高盛集團首席執行官(CEO)勞埃德·布萊克費恩及另外6名高管將放棄2008年年終獎金。

　　高盛發言人普拉格表示，目前金融行業正在經歷苦難，所以高管們決定放棄今年的獎金。據悉，這6名高管包括首席財務官維尼爾，副總裁溫克萊德、柯恩，副董事長艾凡斯、謝伍德與溫伯格。加上勞埃德·布萊克費恩，上述7名高管已經把這一決定告知了紐約銀行補償委員會。今年，這7位高管只能獲得60萬美元的基本年薪。

　　一般來說，在華爾街CEO的薪酬當中，超過三分之二的部分來自于年終獎金。高盛在去年曾締造出華爾街歷史上最高的盈利記錄，布萊克費恩、柯恩與溫克萊德三人，每人在去年都獲得超過6500萬美元的年終獎金，創下華爾街高管年終獎金的最高記錄。

　　自次債危機爆發以來，美國銀行和投行業的資產減計和損失累計高達7070億美元。高盛今年以來的營業收入也同比下降了32%，有分析師甚至預測，高盛第四季度業績將出現歷史上的首次虧損。在美國政府通過7000億美元的金融救援計劃之后，華爾街各大金融機構高管的收入就成為司法機構和納稅人關注的焦點。

　　美國候任總統奧巴馬在競選期間，就已經呼吁股東對上市公司高層薪酬應有發言權，并在選民中引起強烈反響。市場預期，奧巴馬新政府明年正式上臺后，美國上市公司的薪酬結構將面臨重大的改革。

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