紐約， 1月8日 /美通社-PR Newswire/ -- 麥格勞-希爾公司 (The McGraw-Hill Companies) (NYSE: MHP) 今天宣布，該公司于2007年第四季度改組了一定數(shù)量的業(yè)務(wù)部門，以改善其長期發(fā)展前景。

　　該公司董事長、總裁兼首席執(zhí)行官 Harold McGraw III 表示：“麥格勞-希爾公司仍然具有利用推動全球經(jīng)濟增長的長期趨勢的強大實力，并且我們已經(jīng)采取措施優(yōu)化我們的經(jīng)營部門，降低我們的成本，并加強我們利用主要市場機遇的能力。當(dāng)今不斷發(fā)展的全球知識型經(jīng)濟有三個關(guān)鍵需求，即知識、資本和信息透明度，我的這些措施將增強我們的能力以便更有效地服務(wù)于我們的市場。”

　　2007年第四季度，該公司獲得稅前改組費用為4370萬美元，其中大部分是與全公司約600個職位裁員相關(guān)的員工解雇費。此次被裁員工占約該公司全球員工總數(shù)3%。稅后改組總費用為2730萬美元（合2007年第四季度稀釋后每股盈余0.08美元）。

　　McGraw 先生表示：“裁員從來都不是一項輕松的決定。但是我們相信我們已采取的措施將鞏固我們公司的組織，提高我們服務(wù)客戶的能力，并使股東價值最大化。”

　　McGraw-Hill Education（麥格勞-希爾教育出版公司）占稅前改組費用的1630萬美元。該公司旗下 Higher Education， Professional and International Group（高等教育、專業(yè)和國際集團）已采取措施鞏固一定的銷售額、社論、營銷以及行政管理功能，以便更好地處理新教科書和現(xiàn)有教科書的營收流，推動向數(shù)字和客戶產(chǎn)品增加投資的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并實現(xiàn)更高的效率，這主要集中在一些該公司的國際辦事處。School Education Group（學(xué)校教育集團）也正朝更多數(shù)字化產(chǎn)品方向進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，同時采取措施集中一定的管理功能，并更好地利用外包機遇。

　　消息來源麥格勞-希爾公司