SEC盯緊公司高管腰包擬首次修改相關信息披露

http://whmsebhyy.com 2005年12月30日 03:34 上海證券報網絡版

　　美十多年來首次準備修改有關高管報酬的信息披露規(guī)定

　　上海證券報特約記者高山

　　在美國上市的公司，今后不僅要披露高管人員的年薪，而且也必須同時提供有關高級管理人員養(yǎng)老金和股票期權的全部估值信息。

　　美國證券交易委員會(SEC)最近準備再次重拳出擊，嚴格對上市公司信息披露的要求，其中一項就是提高美國上市公司的高管收入的披露要求。

　　高管所有福利都要申報

　　據悉，在美國上市的公司，今后不僅要披露高管人員的年薪，而且也必須同時提供有關高級管理人員養(yǎng)老金和

股票期權的全部估值信息。

　　這也是SEC十多年來首次準備修改有關高管報酬的信息披露規(guī)定。因為該機構擔心，目前公司高管的很大一部分福利或者收入來自于養(yǎng)老金和股票期權，而這部分收入甚至會超過年報上公布的薪酬收入。如果不披露養(yǎng)老金和股票期權所產生的潛在收益，投資者實際上無法獲得有關高管報酬的充分信息，因此可能會對公司產生錯誤判斷。

　　據悉，美國

證監(jiān)會最早將于下月提交這份議案，屆時在美國上市的外國公司可能也將受到影響。

　　英國《金融時報》引述美國證監(jiān)會主席克里斯托弗·考克斯的話說，:“為了消除高級管理層隱性報酬帶來的意外，有必要改進高管報酬的信息披露……投資者有權更好地了解復雜的報酬和福利計劃的真實成本。”

　　美國證監(jiān)會有關高管收入的信息披露規(guī)定，一直受到投資者和學術界的批評，因其未能向股東提供一個特定的財政年度里高管報酬的全部情況，而且有關調查顯示美國上市公司高級管理層的薪資總額中間值在2004年提高了30%。

　　信息披露違規(guī)將遭重罰

　　另據紐約當?shù)孛襟w報道，考克斯領導的SEC還準備對違反SEC規(guī)定以及相關法律的大公司處以極高的罰金。不過，這一點，在SEC內部反對的聲音也不小。反對者認為，這些高昂罰金可能使本來已經受到損失的股東，進一步受到影響。不過考克斯認為盡管這個問題很敏感，但是要力爭推出指導原則，并且使訂立罰金的過程盡量公平。

　　今年夏天剛剛出任SEC主席的考克斯，在短短的半年時間里，已經推出了多項改革措施。本月初，SEC通過提案，建議采取措施讓外國公司更容易退出美國金融市場，此舉收到很多外國企業(yè)的歡迎。因為根據先行規(guī)定，一旦一家外國公司在SEC注冊登記，它就無法脫身，必須遵守提交報告的要求，甚至其股票不再在美國市場上市交易了，也必須這樣做。

新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

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