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【MarketWatch紐約11月10日訊】周四，美國財政會計標準委員會(Financial Accounting Standards Board，簡稱FASB)預計將在其工作日程中加入一項退休金改革計劃，這可能導致公司計算退休福利的方式發生重大轉變，相關變化可能影響到企業的盈利。
美國銀行證券的分析師杰拉德-盧卡斯(Gerald Lucas)和麥克爾-柯諾赫蒂(Michael Cloherty)在一份研究報告中向客戶透露，“我們認為FASB將先解決影響范圍較小(對市場產
生的影響較小)的問題，然後才會進行徹底的調整。”
瑞士信貸第一波士頓(簡稱CSFB)認為，如果對會計系統進行徹底調整獲得批準，FASB將考量是否要求公司將退休金和其他退休後福利計劃的資金狀況列入資產負債表。
盧卡斯和柯諾赫蒂指出，在初步階段，FASB將要求公司在資產負債表中記錄退休計劃和其他各類所得的變化情況，這可能影響到股東權益，但不會影響企業的盈利。目前，公司可以透過使用未來的預期回報來確定資產的公平值，從而降低退休計劃的波動性。
盧卡斯和柯諾赫蒂表示，“如果FASB仍然允許公司使用預期回報，我們預計企業在股市直至固定所得投資的資產部署只會出現很少的變化。”
但是，如果FASB決定要求公司使用隨市結算的方式確定退休計劃的資金狀況，盧卡斯和柯諾赫蒂預計計劃出資人會將更多的資產由股市轉移至固定收益領域，因為這種會計方式的變化將增加退休計劃資金狀況的波動性。
這兩位分析師指出，“鑒於這種波動性的增加(最初)可能不會在盈利中得到體現，資產向債市的轉移可能不會像計劃資金狀況計入盈利那樣明顯。但是，誰會愿意成為購買債券的最後計劃出資人呢？特別是在退休金會計規范的未來發展趨勢將越來越透明和精確的情況下。”
他們還表示，如果FASB做出退休計劃資金狀況的任何變化應在資產負債表中被認列為盈利的決定，圍繞此事將爆發一場大戰。
盧卡斯和柯諾赫蒂稱，“這將引發極大的爭議，擁有已確定福利計劃的工會和企業都會反對。許多公司可能將終止其已制定的福利計劃和向退休金注資，并要求以固定金額的計劃取代原計劃。”
分析師認為，退休金財會規范的問題不可能被迅速解決。但是，他們同時指出，從長期來看，FASB做出的調整對債市的支持將超過對股市的支持。
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