摩根士丹利股東對高管資遣計劃提出批評 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年07月15日 01:07 新浪財經 | |||||||||
【MarketWatch紐約7月14日訊】周四有消息稱,摩根士丹利(MWD)的一位機構股東已對即將離職經理人的資遣計劃提出強烈質疑,該股東表示將在明年春天舉行的股東會議上挑戰董事會的相關決定。 周四,美國國家及縣市公務員聯合會(AFSCME)在致摩根士丹利的薪酬委員會主席米爾斯-馬希(Miles Marsh)的一封信當中表達了上述立場。AFSCME的退休金計劃擁有摩根士丹
AFSCME正謀求與馬希和董事會的其他成員會晤,AFSCME認為離職經理人的資遣計劃是公司管理的一個重大失敗。 AFSCME退休金和福利政策主管里奇-費爾納托(Rich Ferlauto)表示,“我們希望與董事會就我們所關注的所有問題進行討論。他們已做出了一系列對股東極為不利的決定! AFSCME的不滿集中在史蒂芬-克勞福德(Stephen Crawford) -- 前執行長裴熙亮(Philip Purcell)的忠實下屬 -- 的資遣計劃上。今年三月,克勞福德被任命為摩根士丹利的聯席總裁,直接導致了一場公司控制權戰斗的爆發。 AFSCME在信中指出,“我們相信,隨著新管理團隊的形成,現在應該是董事會重新評估其組成和決策流程的時候了。” 根據摩根士丹利上周提交證管部門的一份文件,如果克勞福德在8月3日之前辭職,2005和2006年他每年將獲得約1600萬美元的全額薪酬,總計約3200萬美元?藙诟5乱鸯7月11日辭職。 此外,財務長戴維-希德維爾(David Sidwell)也將獲得類似的離職待遇。 由於自己的資遣計劃和年保底工資達2500萬美元也引發了爭議,上周摩根士丹利的新任執行長麥晉桁(John Mack)向員工表示,他將修改自己的工作合同,其薪酬將建立在公司業績表現的基礎上。 費爾納托指出,若摩根士丹利拒絕與AFSCME會晤,他相信AFSCME將蠃得機構投資者的支持,AFSCME將在明年的股東會議上對現任董事會提出挑戰。他表示,“目前股東當中存在大量不滿情緒,我們并不感到孤單。” 截至周四美東夏令時下午12:45,在紐約證交所上市的摩根士丹利股票上漲25美分,至53.72美元。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |