■本報記者 漆森林

　　西南證券董事長崔堅獲得中國證監會重慶監管局核準的證券公司董事長類人員任職資格并正式擔任該公司董事長職務近一個月了，而擺在崔堅面前的依然是曾經西南證券高層頻繁變動和高層頻出各種丑聞，包括曾經董事長羅廣的桃色丑聞、歷任高管陳年爛帳、老鼠倉、三位大股東落馬等諸多負能量。崔堅臨危受命于西南證券顯示了重慶國資當局對西南證券的重視和對崔堅本人給予厚望，西南證券目前的處境也給崔堅帶來了巨大的挑戰和壓力，也為崔堅從政界到商界的轉型提供了機遇。

　　崔堅空降西南證券

　　壓力山大

　　崔堅曾任重慶市政府金融工作辦公室主任、重慶市政府副秘書長、重慶市國有資產監督管理委員會主任等，雖然崔堅有著十年以上的經濟工作，但是缺少證券領域的工作而備受業界質疑。崔堅在政府機關工作多年，而在市場化金融企業的經歷基本是一片空白，崔堅在未來能在多大程度上帶領充滿負能量的西南證券重上正軌還不得而知，分析人士指出。

　　從簡歷可以看出，曾任重慶市國資委主任、黨委常務副書記的崔堅空降西南證券，反映了重慶國資層面希望全面控制西南證券，并且通過行政手段促使西南證券超速發展，早日把西南證券打造成千億市值的券商。此前，翁振杰擔任西南證券董事長的時候，由于西南證券并購國都證券失敗導致翁振杰承擔并購失敗的責任而離職。“此次西南證券定增發行對象也沒有翁振杰現在率領的重慶國際信托公司，或許與翁振杰卸任西南證券董事長之前并購國都證券失敗有關系。”一位接近西南證券的分析人士認為。

　　績效考核市場化難成行

　　高管輪換如“跑馬燈”

　　新任董事長崔堅面臨西南證券丑聞百出的企業形象，如何扭轉這些負能量而讓西南證券早日走上正軌，并早日實現西南證券千億市值的夢想？崔堅曾經統帥重慶國資和公務員從業背景，或能為西南證券早日實現千億市值創造政府支持的條件。

　　重慶渝富資產經營管理集團有限公司（以下簡稱“渝富資產”）作為西南證券最大股東，目前控制著西南證券40.45%的股份。本次西南證券定向增發對象為重慶市城市建設投資(集團)有限公司、重慶市江北嘴中央商務區投資集團有限公司、重慶高速公路集團有限公司、重慶市水務資產經營有限公司。本次定增受到原董事長翁振杰（現任重慶國際信托董事長）的反對，特別是對本次定增發行不夠市場化，發行價格及定價原則沒有充分考慮到除渝富資產之外的其他五大股東和中小股東的利益。

　　原西南證券董事長翁振杰不僅反對定增不市場化，還反對高管人員考核不規范和不科學。如今，西南證券的高管考核不能準確反映高管人員真實工作成績。“這或許就是國資化背景下的國企通病——大鍋飯、獎勤罰懶不規范。”分析人士對此指出。

　　2012年，西南證券總裁余維佳就對公司內部推行市場化改革，以薪酬體制改革為主，卻遭遇了國資背景的巨大阻力，甚至曾經一度傳出余維佳打算辭職。余維佳在接受媒體采訪時表示，希望改革目前西南證券的薪酬體系，提高西南證券員工待遇并留住人才。西南證券一位內部員工對本報透露：“西南證券的薪酬在券商中屬中等偏下水平，不僅一線業務人員流失，大量保代被集體挖墻角，如今的高層薪酬改革又遭遇內部巨大阻力。”

　　高管變更頻繁且丑聞百出

　　前任董事長羅廣深陷桃色事件，前任董事長翁振杰被重慶兩會代表張明渝實名舉報涉嫌涉黑、受賄等陳年爛賬。2012年震驚資本界的“券商老鼠倉”第一案就發生在西南證券原副總裁、證券投資管理部總經理季敏波身上等。一家公司偶爾出現問題并不罕見，罕見的是幾乎每一年、每一屆高管，都被爆出各種令人匪夷所思的故事。“這樣的上市公司，怎能讓投資者放心。”有分析人士指出。

　　高管丑聞頻繁爆出的背后，還有高層頻繁離職。2012年2月，時任西南證券總裁的王珠林離職，由招商證券[微博]原首席運營官、副總裁余維佳接任。2012年8月，原董事長翁振杰、原副董事長王華剛雙雙辭職，并由羅廣接替董事長職位，而不到半年時間，羅廣又卷入重慶不雅視頻事件被免職。

　　除了高層的人事變動，中層人事變動也十分頻繁。西南證券研究所所長王建輝、場外交易市場部總經理周到，以及投行部執行總裁王天廣都相繼離開西南證券。一年多時間里，西南證券從董事長、副董事長、總裁到部分重要部門的一把手都悉數換盡。盡管證券投資行業的人才流動較大，但像西南證券這樣“跑馬燈”式的高管替換并不多見。

　　有分析人士指出，在雷政富事件后牽出三位落馬官員都是西南證券的大股東，其中上任董事長羅廣；重慶國際信托有限公司董事長、黨委書記何玉柏；重慶市城市建設投資（集團）有限公司副總經理粟志光，都與西南證券有著千絲萬縷的關系。新一批10名被免職名單中，有5名為重慶國資委旗下重要人物，重慶國資體系高官集體落馬，很可能令西南證券失去強大“后援”，為西南證券發展帶來巨大不確定性。

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