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東方園林向75名中層拋2.6億元期權(quán)大禮

http://www.sina.com.cn  2010年04月14日 02:36  證券日報(bào)

  兩名核心技術(shù)人員卻受冷落

  □ 本報(bào)記者 羅三秀

  2009年11月27日上市以來,東方園下林就不乏資本市場的關(guān)注:高市盈率的發(fā)行價(jià)、中小板第一高價(jià)股、分紅后每股股價(jià)仍傲立百元之上。

  在上市后不足5個(gè)月的時(shí)間里,在向股東大方分紅后不足一個(gè)月,東方園林又乘勢拋出了涉及200萬股的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,讓75名中層管理人員也享受資本市場的財(cái)富盛宴。

  4月12日,百元股東方園林停牌一天。昨日,推出股權(quán)激勵(lì)草案的東方園林高開向上,盤中一度漲停,隨后多方失守,股價(jià)大幅跳水并最終回落至136.18元,但這一價(jià)格仍是中小板的第二高價(jià)股,僅次于信立泰

  兩名核心技術(shù)人員無緣激勵(lì)

  4月13日,東方園林向投資者公布了其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案,參與該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象為75名中層管理人員,涵蓋了東方園林包括生產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理吳云江、董事長秘書、財(cái)務(wù)管理、人力資源、品牌推廣、證券發(fā)展部等部門的管理骨干及核心技術(shù)人員。

  不過,在這些被激勵(lì)的核心技術(shù)人員的名單中,唯獨(dú)沒有兩位核心人物。

  無論是招股書還是2009年年報(bào),總有李德穎、張德順二人的“身影”,盡管身為技術(shù)人員,二者并不在高管、董事、監(jiān)事之列,但確為“核心”人物。

  然而,東方園林的上市讓李德穎、張德順被投資者所知,但“核心”地位在此次的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中并未給二人帶來實(shí)在的好處。

  有投資者不禁疑惑,既然李德穎、張德順是核心技術(shù)人員,為何卻不被激勵(lì)?為何這份“廣撒網(wǎng)”的激勵(lì)計(jì)劃會(huì)厚此薄彼,忽視了這兩人的存在?

  現(xiàn)任美國北達(dá)科他州立大學(xué)教授的李德穎自2005年以來,就受聘擔(dān)任北京東方園林技術(shù)中心副主任。而張德順亦為東方園林的技術(shù)中心副主任。

  此外,同為核心技術(shù)人員,何巧女、石有環(huán)已是東方園林的前十大股東,而李德穎、張德順卻仍身無分股。同為董事、監(jiān)事,鄧建國、趙冬、傅頎年均手握股份,董事李建偉、監(jiān)事王瓊卻顆粒無收。

  何巧女為東方園林的實(shí)際控制人,其夫唐凱為監(jiān)事會(huì)主席,二者合計(jì)持有東方園林65.11%的股權(quán),而其余高管、董事(李建偉除外)、監(jiān)事(王瓊除外)等人員合計(jì)持有上市公司3.7%的股權(quán)。

  激勵(lì)期凈利潤增速已放緩

  東方園林將向上述75名中層管理人員授予200萬股股份,占現(xiàn)時(shí)總股本的2.66%。根據(jù)激勵(lì)方案,激勵(lì)對象可以129.98元的行權(quán)價(jià)格獲得東方園林的每份股票。如果按照此行權(quán)價(jià)計(jì)算,東方園林此次股權(quán)激勵(lì)涉及的金額近2.6億元。

  200萬份股票期權(quán)將分5期行權(quán),在授予日后第二年、第三年、第四年、第五年、第六年分別開始行權(quán)的股票期權(quán)將不超過30%、20%、20%、15%、15%。

  作為行權(quán)條件,上述行權(quán)的年份分別需要滿足以下業(yè)績增長條件。以2009年凈利潤為基數(shù),2010年-2014年的凈利潤增長率將分別達(dá)到80%、140%、225%、340%、500%。

  按照上述扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤來算,2010-2014年,東方園林對應(yīng)的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤應(yīng)達(dá)到1.51億元、2.01億元、2.72億元、3.68億元、5.03億元。而從環(huán)比增長速度看,東方園林未來5年的凈利潤增速應(yīng)分別為80%、33.33%、35.42%、35.39%、36.49%。

  不難看出,盡管凈利潤在節(jié)節(jié)增長,從增長速度看,東方園林在上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期內(nèi)并沒有明顯的進(jìn)步。事實(shí)上,將在33%-36%之間徘徊的業(yè)績增速已經(jīng)較過去三年“疲軟”不少。

  早在2007年-2009年的三年時(shí)間里,東方園林每年的凈利潤增速就已達(dá)到41%-54%。上述33-36%的凈利潤增長率對于75名中層管理人員而言,并非不可能。

  2009年底,東方園林僅在湖南神農(nóng)城的一單合同中就簽下4.32億元的生意。此外,以9480萬元的價(jià)格中標(biāo)上海覽海鄉(xiāng)村俱樂部36洞球場的建造工程。

  如不出意外,上述兩個(gè)項(xiàng)目對東方園林未來的營業(yè)收入貢獻(xiàn)已超過5億元。

  上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得證監(jiān)會(huì)的備案無異議后,東方園林將召開股東大會(huì)審核該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并于股東會(huì)通過日后30日內(nèi),授予激勵(lì)對象該股票期權(quán)。

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