□本報記者 朱茵 上海報道

　　2009年隨著行情的火熱推進，券商經紀收入大幅提高，然而，在不斷創新高的交易量當中，大券商的市場份額仍舊在下降，中型券商的增長速度顯示出來。業內人士認為，下半年隨著創業板的推出，以及券商經營策略的改變，券商版圖仍存變數。

　　少數券商進步明顯

　　上半年經紀業務一個突出的特點是大券商市場份額負增長，而中型券商嶄露頭角。從市場份額的前十五位券商來看，只有5家券商實現了份額增長，分別是齊魯證券、安信證券、中信建投、招商證券和國信證券五家。

　　統計數據，齊魯證券市場份額增長幅度為23.74%，實現股票、基金交易量1.12萬億元，排行業第14名；股票、基金市場份額增幅在行業前十五位券商中排名第1。其托管客戶股票市值大幅上升，升幅居券商前列。此外，安信證券增長14.92%，中信建投增長4.01%，招商證券增長3.76%，國信證券增幅0.24%。除此之外，還有一些中小券商，如方正證券、宏源證券、國元證券的市場份額增長幅度均在10%以上，華融證券、瑞銀證券、西藏證券、信達證券、河北財達證券等市場份額增幅則更為明顯。

　　從上半年券商經紀業務市場份額排名前15的券商來看：銀河、國泰仍舊是兩大巨頭，第三名為國信證券，海通證券第四。根據滬深證券交易所公布的數據統計，銀河證券、國泰君安證券、國信證券在股票、基金交易額排名上位居前三，市場份額依次為5.6%、5.1%、4.6%。但這些絕對交易量排名靠前的大券商在最近幾年份額卻呈現下降的態勢。例如中信證券今年出現了份額-8.3%的下降。排名前十的這些券商中，僅招商證券、中信建投證券上半年市場份額有所增長。

　　未來將更多關注利潤

　　一些上半年市場份額增長的券商表示，未來經紀業務將不單純從增量考核。還是要從利潤率考慮。低傭金策略是階段性策略，相對短期化，且券商傭金率再向下調整的空間有限，也促使券商想要擺脫價格戰的束縛，尋求保證和提高利潤率的經營思路。

　　據悉，齊魯證券提出了“標準市場份額”的概念。對于內部營業網點和營銷人員的考核不光是份額指標，而是將傭金率計算在內的綜合考評。多家券商還推出了經紀業務服務品牌。如齊魯證券的“財富泰山”，國金證券的“國金太陽”，申銀萬國的“贏家銳器”招商證券的“智遠理財”、華泰證券的“紫金貴賓理財”等。構建多元化產品體系，精準定位客戶需求，力求改變目前證券市場單純以“追逐短期利益”為主的格局。

　　東海證券一位分析師認為 ，從幾家上市券商的市場份額來看，對比近幾年傭金率與市場平均水平可發現：傭金率繼續大幅下降是宏源證券等市場份額大幅增長的原因之一，但市場份額的擴大須最終落實到凈利潤的增加上來。這樣才能保證未來的經濟效益的回報。業內人士也反映，無論是經營還是監管，券商經紀業務都將從過去的份額考核轉向更多的利潤和效益指標。

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