本報訊 國務院國資委主任李榮融昨日透露，國務院已經通過了國企高管薪酬的有關規定，擇日公布后，國企薪酬的設定將按“規定”辦。

　　“在央企高管的薪酬上，我們認為現在制定的標準是合適的。”李榮融說，但企業制定薪酬也要注意企業內部的平衡，即高管和職工的收入要適應，職工薪酬的增長要比高管薪酬的增長稍微快一點。總之，國企高管的薪酬不能脫離中國現在的現狀，既要講效率也要講公平，也不能脫離行業的情況。

　　李榮融表示，國企高管薪酬的制定也有要改進的地方，其方向就是逐步交給董事會來管，但是董事要履行自己的職責。“國資委不能替代董事會，但可以發揮積極的影響，因為國資委也有股東代表在里面，他應該發揮積極的作用。”他還表示，央企高管新一屆任期3年完成后，國資委將再次向社會公示高管薪酬水平，聽取大家的意見，改善工作。(鄭曉波)