【本報訊】為進(jìn)一步規(guī)范上市公司信息披露行為，理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程，日前深交所再次出臺信息披露相關(guān)業(yè)務(wù)備忘錄，以規(guī)范上市公司年報披露和股權(quán)激勵行為。

　　針對上市公司2007年年報披露所反映出的問題，深交所編制了《信息披露業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)講解第2號——2007年度報告相關(guān)事項(xiàng)的披露要求》，對每股收益的列報、股東權(quán)益變動表的填列、限售股份變動情況表的披露等事項(xiàng)予以講解。

　　近期一些上市公司的股權(quán)激勵計(jì)劃逐步進(jìn)入實(shí)施階段，為了指導(dǎo)和規(guī)范公司的操作流程，深交所還出臺了《信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號——股權(quán)激勵期權(quán)授予登記》和《信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第9號——股權(quán)激勵期權(quán)行權(quán)確認(rèn)》，對上市公司以期權(quán)方式實(shí)施股權(quán)激勵的期權(quán)登記、期權(quán)行權(quán)的相關(guān)流程、信息披露以及需要提交的材料作出詳細(xì)規(guī)定。

　　備忘錄要求，上市公司應(yīng)自公司股東大會審議通過股權(quán)激勵計(jì)劃之日起一個月內(nèi)，按照相關(guān)規(guī)定召開董事會對激勵對象進(jìn)行授權(quán)，并完成登記、公告等相關(guān)程序，期權(quán)授權(quán)日不得早于審議授予期權(quán)的董事會召開日期。完成授予后，上市公司董事會應(yīng)關(guān)注股權(quán)激勵計(jì)劃設(shè)定的期權(quán)行權(quán)條件，當(dāng)條件滿足后，應(yīng)當(dāng)召開董事會審議期權(quán)行權(quán)有關(guān)事宜并公告，同時按照要求提交申請材料辦理行權(quán)手續(xù)。獨(dú)立董事、監(jiān)事會、薪酬委員會需對激勵對象名單進(jìn)行核實(shí)，公司還應(yīng)聘請律師就股票期權(quán)行權(quán)出具法律意見，期權(quán)行權(quán)所募集資金需聘請會計(jì)師出具驗(yàn)資報告并進(jìn)行專戶存儲。(鐘國斌)