□本報記者 王婷 北京報道

　　國務院國資委主任、黨委書記李榮融日前撰文指出，5年來，國有企業(yè)改革發(fā)展取得重大成就。國有企業(yè)大力推進股份制改革，完善公司法人治理結構，深化三項制度改革，體制機制發(fā)生了深刻的變化。目前，中央企業(yè)作為實際控股方的上市公司共有279家。

　　他介紹，2003年到2007年，央企在A股上市29家，H股16家，紅籌股7家。寶鋼集團、神華集團等19家企業(yè)按照《公司法》開展了董事會試點，公司法人治理結構不斷完善。同時，普遍加大了勞動、人事、分配制度改革，目前央企通過市場化方式選用的各級經(jīng)營管理人才約占總數(shù)的30%。一批企業(yè)建立了比較完善有效的面向社會公開招聘和全體員工競爭上崗、量化考核、薪酬與業(yè)績掛鉤的機制。

　　央企以市場為導向，立足于優(yōu)化配置資源，做強做大主業(yè)，加大調整重組的力度。5年來，共有95家（次）中央企業(yè)參與了47次重組，中央企業(yè)戶數(shù)已由196家調整為150家。

　　5年來，70多家企業(yè)實行了資金集中管理，90多家企業(yè)推進了成本工程管理，石油石化、電信、電力企業(yè)普遍開展了重大設備物資統(tǒng)一招標、集中采購，近3年來節(jié)約采購成本逾千億元。國有企業(yè)得到了快速發(fā)展，雖然數(shù)量不斷減少，但資產規(guī)模大幅增加，經(jīng)濟效益和運行質量顯著提高，活力和競爭力進一步增強。2007年，中央企業(yè)主營業(yè)務收入超過千億元的有26家，利潤超過百億元的有19家，進入世界500強的有16家，分別比2002年增加20家、13家和10家。