分配方案擬事先征集中小投資者意見(jiàn)，今年有把握兌現(xiàn)不低于4.8億元的凈利承諾

　　⊙本報(bào)記者 王堯

　　由大股東提名獨(dú)立董事的慣例將被萬(wàn)通地產(chǎn)顛覆。

　　萬(wàn)通地產(chǎn)今日披露，為進(jìn)一步提高公司治理水平，更好地維護(hù)公司中小投資者權(quán)益，公司將采取九條具體措施大力開(kāi)展“新股東文化”的建設(shè)：董事會(huì)下增設(shè)投資者關(guān)系管理委員會(huì)；邀請(qǐng)符合條件的中小投資者提名公司獨(dú)立董事的候選人；試行分配方案事先公開(kāi)征集中小投資者意見(jiàn)的制度；建立董秘周接待、總經(jīng)理月度接待和董事長(zhǎng)季度接待的三級(jí)“投資者網(wǎng)上接待日”；定期發(fā)布公司產(chǎn)品銷(xiāo)售情況及工程進(jìn)度快報(bào)；每年分別開(kāi)展至少三次邀請(qǐng)投資者實(shí)地考察公司和主動(dòng)拜訪投資者的活動(dòng)；邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)家參與對(duì)投資項(xiàng)目的論證；聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司的管理顧問(wèn)，制訂公司股東價(jià)值的長(zhǎng)期戰(zhàn)略；探索和擬定管理團(tuán)隊(duì)的多元化激勵(lì)模式。

　　業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，上述九條措施不僅體現(xiàn)出萬(wàn)通地產(chǎn)投資者關(guān)系管理的高標(biāo)準(zhǔn)與自覺(jué)性，更對(duì)其他公司的投資者關(guān)系建設(shè)具有不少借鑒意義。

　　首先，萬(wàn)通地產(chǎn)顛覆了絕大多數(shù)上市公司一貫實(shí)行的由大股東提名獨(dú)立董事的方式，這是資本市場(chǎng)的首創(chuàng)之舉，即可充分發(fā)揮獨(dú)立董事的獨(dú)立作用和專(zhuān)業(yè)水平，也可更好地代表及維護(hù)中小投資者的權(quán)益。

　　其次，萬(wàn)通地產(chǎn)將試行分配方案事先公開(kāi)征集中小投資者意見(jiàn)的制度也是重要的創(chuàng)新之舉。以往上市公司的分配方案多是依據(jù)大股東的意愿制定，分與不分，分多分少由大股東說(shuō)了算，而萬(wàn)通地產(chǎn)正在探索的新制度無(wú)疑是改變以大欺小現(xiàn)實(shí)的有益探索，為中小投資者維護(hù)自身權(quán)益開(kāi)辟了新途徑。

　　公司董事長(zhǎng)馮侖表示，萬(wàn)通地產(chǎn)新股東文化的提出既是對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)建設(shè)股權(quán)文化倡議的積極響應(yīng)，也是對(duì)建設(shè)股權(quán)文化的理論升華和有益探索。

　　馮侖接受采訪時(shí)還重申，公司大股東已履行了股改的第一項(xiàng)承諾，并將繼續(xù)履行其余承諾。公司曾在股改時(shí)作出三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不低于6.7億元的承諾，2006年和2007年萬(wàn)通地產(chǎn)累計(jì)實(shí)現(xiàn)1.9億元的凈利潤(rùn)，根據(jù)目前公司的經(jīng)營(yíng)情況，馮侖表示大股東有把握兌現(xiàn)這一承諾。