民生加銀基金管理有限公司是由中國民生銀行股份有限公司、加拿大皇家銀行、三峽財務有限責任公司共同發(fā)起設立，并由中國民生銀行控股的合資基金管理公司。2007年底中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（銀監(jiān)復[2007]615號）已經(jīng)批復并同意設立民生加銀基金管理公司，公司已正式進入中國證監(jiān)會報批程序。

　　民生加銀基金公司視人才為公司最寶貴的財富，并為有志者提供展示才華的廣闊空間；對加盟民生加銀基金的同仁，我們將為其設計合理的職業(yè)規(guī)劃，提供良好的工作環(huán)境和具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，盡可能滿足員工的成長需要，幫助每個員工創(chuàng)造業(yè)績，進而實現(xiàn)員工價值最大化。為加快籌建步伐，面向社會公開招聘以下職位。誠邀有志于獻身基金業(yè)發(fā)展、勇于接受新挑戰(zhàn)的社會才俊加盟民生加銀基金。期待您的加盟！

　　中國民生銀行

　　民生加銀基金管理有限公司籌備組

　　二○○八年二月二十二日

　　誠聘英才

　　一、市場總監(jiān)1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；5年以上基金市場銷售、產(chǎn)品開發(fā)和公關策劃經(jīng)驗，3年以上金融市場銷售團隊管理經(jīng)驗；具有良好的媒體溝通能力，熟悉國際先進的金融營銷策略；良好的協(xié)調(diào)能力、市場營銷策劃能力和創(chuàng)新能力；年齡38歲以下。

　　二、投資總監(jiān)1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：經(jīng)濟、金融等投資相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；5年以上證券市場投資經(jīng)驗，3年以上基金投資經(jīng)驗；較強的投資研究類團隊管理經(jīng)驗；過往投資業(yè)績良好，經(jīng)歷過牛熊市的市場環(huán)境；熟悉相關的金融法律法規(guī)、中國證券市場和上市公司情況；具備強烈的責任心、能夠承受巨大工作壓力、謹慎細致、果斷；年齡40歲以下。有CFA者優(yōu)先。

　　三、運營總監(jiān)1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；5年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，3年基金公司后臺、運營管理經(jīng)驗；熟悉基金投資運作流程和相關法律法規(guī)；良好的組織協(xié)調(diào)能力和判斷能力；年齡38歲以下。

　　四、研究部4名（工作地點：深圳）

　　崗位基本要求：經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，英語六級；誠實守信、品行良好，具有境外學習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。研究部負責人1名：有5年以上金融和行業(yè)研究工作經(jīng)驗，3年以上研究團隊管理經(jīng)驗，熟悉中國證券市場；良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。高級研究員1名，行業(yè)研究員2名： 3年以上知名投資或研究機構宏觀、行業(yè)或公司研究經(jīng)驗；具備良好的專業(yè)理論素養(yǎng)、財務分析和邏輯推理能力，對宏觀經(jīng)濟有一定的敏感度和前瞻性分析能力，良好的溝通和表達能力。

　　五、投資部基金經(jīng)理及助理5名（工作地點：深圳）

　　崗位基本要求：經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士以上學歷，英語六級； 3年以上國內(nèi)知名專業(yè)機構股票投資研究經(jīng)驗并可驗證的良好股票投資或研究業(yè)績；具有扎實的理論基礎和豐富的金融研究經(jīng)驗；熟悉金融基礎理論、投資組合理論，財務管理知識和風險管理知識，熟練應用金融投資工具；熟悉基金業(yè)務的政策法規(guī)；具有CFA資格者優(yōu)先。

　　基金經(jīng)理2-3名： 5年以上國內(nèi)股票投資、債券投資或貨幣市場投資經(jīng)驗，具有3年以上國內(nèi)知名專業(yè)機構的投資管理經(jīng)驗并有可驗證的良好投資業(yè)績表現(xiàn)。

　　基金經(jīng)理助理2名。

　　六、產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務發(fā)展部5名（工作地點：深圳、北京）

　　崗位基本要求：經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，英語六級；熟悉金融、基金業(yè)政策法規(guī)；具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；具有CFA或CFP資格者優(yōu)先。

　　負責人1名：有5年以上證券公司或基金公司等金融機構工作經(jīng)歷，有3年以上基金業(yè)務開發(fā)管理經(jīng)驗，從事過基金產(chǎn)品設計；良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理2名： 2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；掌握扎實的金融工程知識；具備較強的數(shù)理、統(tǒng)計基礎；具有編程和數(shù)據(jù)處理能力；熟悉基金產(chǎn)品開發(fā)的策略和技巧。

　　風險分析師（金融工程師）1名： 2年以上投資管理經(jīng)驗；熟悉基金風險管理系統(tǒng)的運用；邏輯思維強、有較強的風險分析和控制能力；有金融工程教育背景和風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　營銷策劃師1名：3年以上銀行或基金公司銷售經(jīng)驗；具有豐富的金融、證券和基金知識；較強的公關策劃能力，良好的溝通能力。

　　七、信息技術部3名（工作地點：深圳）

　　崗位基本要求：計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，英語六級；誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)操守記錄。

　　負責人1 名：有5年以上證券公司或基金公司IT工作經(jīng)歷，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；年齡在35歲以下。

　　軟件工程師2名：有5年以上系統(tǒng)開發(fā)和/或維護經(jīng)驗；熟悉各種軟件開發(fā)系統(tǒng)。有證券、基金公司IT開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　八、市場部區(qū)域銷售總監(jiān)3名（工作地點：深圳、北京、上海）

　　崗位要求：經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷，能承受一定的工作壓力。具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊合作和管理能力；良好的客戶資源和廣泛的地方資源；有CFA或CFP資格者優(yōu)先；3年以上銀行或基金公司銷售經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　九、市場部渠道銷售經(jīng)理2名（工作地點：深圳、北京）

　　崗位要求：經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)大學本科以上學歷；3年以上渠道拓展經(jīng)驗；有較強的溝通能力和社交能力；有良好的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。

　　十、運營管理部交易員2名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：財經(jīng)、統(tǒng)計等相關專業(yè)大學本科以上學歷，英語六級；有3年以上證券交易員經(jīng)驗；有較強的學習能力和敬業(yè)精神。

　　十一、運營管理部基金會計2名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：會計、證券等相關專業(yè)大學本科以上學歷； 2年以上財務或基金、證券會計工作經(jīng)驗。有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　十二、財務部財務會計1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，英語六級；有3年以上金融企業(yè)財務工作經(jīng)驗；具有注冊會計師或會計師資格。

　　十三、綜合管理部人事經(jīng)理1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：人力資源等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，英語六級；2年以上HR相關工作經(jīng)驗；熟悉人力資源規(guī)劃、職位分析、薪酬設計、績效管理及員工培訓等運作。

　　十四、綜合管理部綜合秘書兼高級英文翻譯1名（工作地點：深圳）

　　崗位要求：英語、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷；英語專業(yè)八級，較高的英文口譯和筆譯水平；具有一定的外事行政經(jīng)驗；具有境外學習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　以上應聘者需承諾沒有不良記錄，身體健康。沒有特別說明的崗位，年齡要求：負責人崗位38歲以下，一般崗位32歲以下。

　　聯(lián)系方式：應聘者請將應聘資料（個人簡歷并注明應聘崗位，身份證、學位學歷證書、資格證書復印件、研究成果、個人業(yè)績資料及近期免冠彩照一張）郵寄至：北京市中關村南大街1號友誼賓館嘉賓樓508室，中國民生銀行民生加銀基金管理有限公司籌備組，郵編：100873

　　或email:cmbcrbc@sina.com，聯(lián)系電話：010－68483346