瑞銀(UBS)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Jonathan Anderson在報(bào)告中稱，與中國出口商面臨的其他壓力相比，從1月1日開始實(shí)施的新勞動(dòng)法所引起的勞動(dòng)力成本的上漲可能相形失色。
瑞銀指出，由于年輕的季節(jié)性工人數(shù)量稀少，低端制造商的勞動(dòng)力成本已經(jīng)強(qiáng)勁上升；再加上人民幣升值以及國際需求可能放緩，預(yù)計(jì)出口供應(yīng)商可能面臨邊際工資每年上漲20%的局面。相比之下，新勞動(dòng)法僅使勞動(dòng)力成本增加10% ，但一次性影響將持續(xù)很多年。新勞動(dòng)法肯定是引發(fā)進(jìn)一步壓力的原因，但遠(yuǎn)不是已經(jīng)存在的基本工資上漲局面的第一要素。