財華社深圳新聞中心
 中國國務院國資委副主任邵寧19日表示，目前，一些壟斷行業的高收入不完全是市場機制形成的，在強調社會公平、和諧的前提下，國企不合理的收入差距還需要進一步消除。 
 邵寧是在一個研討會上做出以上表態的。此前中石油集團傳出消息顯示，集團計劃在2008年普遍上調基層員工的收入，人均上調幅約每月300元人民幣。
 邵寧表示，國資委今后將嚴格控制高管薪酬水平的增長，保持中央企業負責人第二任期年度薪酬水平的合理增長，保持與職工平均工資水平差距不再擴大，并且適度縮小。 
 他說，目前普遍國有企業改革目前仍然在深化的過程中，收入分配制度的改革也不可能完全到位。所以，國有企業內部的收入分配問題還有許多的問題需要進一步的研究解決。