益民基金管理有限公司設立于2005年12月1日，是國內第52家基金管理公司。作為基金業的新鮮血液，在以人為本的企業文化指引下，秉承"以人為本，章制為綱，自律勤勉"的管理思想，益民基金在兩年內發展較為迅速。設立較早的益民貨幣、益民紅利以良好穩定的業績表現不斷提升公司的市場影響力，2007年以來，益民創新的首發規模顯著擴大，而益民紅利也成功地進行了拆分后的持續營銷擴募，公司整體管理資產規模不斷擴大，綜合實力進一步提升。

　　創造基金份額凈值"翻番"最快紀錄

　　益民紅利成長基金從2006年11月22日開始正式運作，截至2007年5月8日，基金份額累計凈值為2.0266元，用108個交易日創造了基金份額凈值"翻番"的最快紀錄，給基金持有人帶來了豐厚的回報，受到了市場的關注和青睞。

　　益民創新基金設立于07年7月12日，該基金是一只以尋求創新溢價為目標的偏股型產品。該基金在封閉期的資金操作已初步顯示了投研團隊的優勢；經過3個月的運作，收益率已超過30%；在07年四季度市場調整時，創新優勢表現了良好的抗跌性，凈值增長為2.32%，在偏股型混合基金中表現一直名列前茅。

　　穩健經營 專業團隊 職業操守

　　益民紅利成長基金之所以能夠取得驕人業績，首先得益于廣大基金持有人的信賴和支持。在這種可貴的信賴和支持下，益民紅利成長基金得以在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，也因為該基金具備以下幾個鮮明的"核心競爭力"——穩健經營、專業團隊、職業操守。

　　"紅利"與"成長"雙主題架構。通過深入分析中國股市作為新興市場具有的高成長性、多波動性并存的特點，益民基金公司創造性地設計了紅利與成長雙主題架構，充分體現了益民堅持的"穩健經營"的投資理念。雖然穩健經營是業內共識，但不同的公司對此理解和施行并不一致。益民基金公司追求的是在有效控制風險的前提下獲取合適的收益，而不是盲目追求高風險高收益，一切以控制風險為前提。

　　在經歷了牛市初期個股的普遍上漲之后，結構性的分化、強者恒強的特點依然會表現得非常明顯。益民紅利成長基金的雙主題架構正是針對中國股市的這些特點進行設計的。抓住成長和價值這兩個股市永恒的投資主題，重點投資具有持續高成長能力的股票，是為了分享牛市的高收益特征；重點投資具有高分紅能力的股票，是為了在保有較高收益的同時，兼顧安全性和流動性，取得攻防兼備的效果。益民紅利成長基金作為一只風險適中的雙主題偏股型基金產品，是一個較為理想的進入證券市場和分享我國經濟增長的理財產品。

　　請專業的人，做專業的事，是公司人才錄用的標準。公司總經理劉義鵬介紹說，公司嚴格按照市場化和專業化原則進行團隊建設。益民雖然是年輕的公司但擁有成熟的團隊，并且這支團隊在業務發展磨合中經受了考驗并且日趨完善。

　　職業操守，對基金從業人員尤顯重要。證券市場以正反兩個方面的案例給市場的各類參與者以教育和警醒。益民基金管理有限公司在公司成長初期，就提出"踏實做事，老實做人"的原則，要求公司每一位員工都必須始終自覺堅守職業操守。員工必須簽署自律承諾書，承諾嚴格遵守國家各項法律法規和公司規章制度，誠實信用，勤勉盡責。公司設計了一系列嚴格的內控制度進行持續監管，益民基金管理公司未出現一例違法、違規現象或個人。"唯投資者獲利，方經營者受益"，秉承這樣的信念，益民基金這個優秀團隊在證券市場和持有人中贏得了很好的口碑。

　　更多回報 益于民眾

　　益民基金過往運作業績是一個良好的開端。對于未來發展前景，益民基金管理公司表示，將繼續秉承"穩健經營"的理念，堅持和增強益民的"核心競爭力"。當前，基金業的發展空間十分廣闊，基金業應伴隨中國經濟的增長、人們收入水平的提高和理財需求的增長，不斷改進服務，完善和增加新的服務內容。

　　益民基金將不失時機地適應市場需求，采取相應的新動作，為廣大基金持有人者提供長期的、專業的、穩健的、具有競爭力的理財服務，努力為持有人帶來更多回報。這也正體現了公司的宗旨、公司的文化、公司始終如一的追求目標：永遠益于民眾。