東百集團（600693）今日公告稱，公司董事會研究擬取消股權激勵計劃，并在近期召開董事會審議該事項。

　　公司控股股東同時出臺相關彌補計劃，向東百集團管理團隊轉讓所持東百集團800—1000萬流通股股權。

　　各方股東利益難平衡

　　公告稱，取消股權激勵計劃的主要原因是該管理層激勵計劃存在各方股東利益平衡上的困難。

　　早在2006年11月底，東百集團發布公告稱，公司董事會已通過了股權激勵計劃(草案)。次日，東百集團啟動激勵計劃吸引市場追捧該公司股價，以漲停報收。

　　根據該草案，東百集團授予激勵對象800萬份股票期權，每份股票期權擁有在授權日起五年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股東百集團股票的權利。激勵計劃的股票來源為東百集團向激勵對象定向發行800萬股東百集團股票。授予的股票期權所涉及的標的股票總數為800萬股，占激勵計劃公告時東百集團股本總額13，200.87萬股的6.06％，其中預留240萬股份給激勵對象，占期權計劃總數的30％。

　　大股東出臺彌補方案

　　公告稱，公司控股股東福建欽舟實業發展有限公司已經與東百集團管理團隊簽訂意向書，擬將所持東百集團800—1000萬流通股股權以每股23.8元的價格協議轉讓給東百集團管理團隊。

　　公司解釋稱，此舉是為促進東百集團長遠健康穩定發展。福建欽舟實業發展有限公司作為東百集團的控股股東，擬將所持東百集團部分股權以協議方式轉讓給東百集團管理團隊。

　　根據意向書，在轉讓股份總數為800-1000萬股中，公司總裁魏立平先生擬受讓105萬股，公司副總裁戚振海先生、崔正旭先生、徐海濤先生、李鵬先生、馬文忠先生分別擬受讓65萬股，其余股份具體受讓人及受讓股份數量由公司管理層決定。

　　公告稱，東百集團管理團隊收購資金來源以自籌、信托融資等方式解決。雙方將另行簽訂正式股權轉讓合同。(嘉木 黃麗萍)