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新浪財經

私募的困惑

http://www.sina.com.cn 2008年01月09日 05:39 中國證券報-中證網

  □應健中

  趙丹陽決定將其麾下的所有信托產品清盤,給私募界帶來了巨大的震動,也給跨年度行情帶來了諸多的懸念。趙丹陽是一個負責任的信托人,與其痛苦地扛著,還不如了斷一段行情,畢竟股市還在牛市之中,即便清盤所有的信托產品,也是以獲利了斷,賺多賺少是水平問題啊。像以往在熊市中了結手中的私募基金,那才叫痛苦,要么了不斷,要么死得很難看,這樣的例子在兩年前比比皆是,只不過經歷了如今這段千載難逢的牛市行情之后,人們忘記了昔日的痛苦而已。

  其實,赤子之心麾下的基金還不是完全意義上的私募基金,它是借助于信托公司的平臺推出的私募,人們將其稱為“陽光私募”,也就是屬于“半公半私”的基金。純私募也好,“半公半私”也罷,它們與公募的證券投資基金最大的差別在于,基金經理的投資理念與操作風格起著決定性的作用,而公募基金則有一整套運作的規(guī)則和程序,在公募基金中,個人英雄主義幾乎無用武之地,組織的力量強大無比,這也是在這兩年牛市行情中,公募的基金經理大量“私奔”的原因,既有經濟的因素,也不完全是經濟因素。

  在私募界中,錢是跟著人走的,人們之所以愿意將錢交給私募打理,在相當大的程度上是認人的,私募基金信托人的個人人格、理念、操作水平等一系列因素是吸引社會游資的最大資本。而這種錢跟人走的運行模式對個人的操作帶來了巨大的壓力,這種壓力不外乎以下幾點:

  第一,只能成功不能失敗。公募開放式基金可以市價跌進面值、封閉式基金打折掛在盤面上也未必給基金經理帶來什么壓力,相反,基金套牢了贖回的壓力反而減輕了,而私募卻很難做到這點,不要說套牢,就是盈利小于公募或小于大盤漲幅就面臨極大的壓力。

  第二,老板的錢不是那么好拿的。私募基金很實在,賺多少錢你基金經理才能提多少成,不像公募那般拿的是工資、獎金,但前提是你必須做出業(yè)績來,當上證指數(shù)漲到3000點時相當一批私募為了不讓“煮熟的鴨子”飛走,而出局保收益,這就是私募走一段吃一段心態(tài)的真實寫照。

  第三,沒有常勝將軍,所以就很難有走得很久的私募?總人英雄主義支撐門面的私募,其先天性的缺陷就是個人的判斷一旦失誤就將陷入困局,在這輪牛市中,我發(fā)現(xiàn)一個很奇特的現(xiàn)象,在兩年前上證指數(shù)1000點時唱空的人最終竟然比唱多的人賺得更多。在1000點時看到光明、看到大牛市來臨的人在當時真是“太有才了”,但好多人在2500、3000等點位出局了,而那些在在2500、3000點才醒悟過來的空頭到最后卻賺了牛市行情中最豐厚的一塊利潤。

  這就是中國私募基金的困惑,這還是在操作層面上的問題,中國私募最大的軟肋還是在于它法律地位上的不確定性,“半公半私”的所謂私募是一種創(chuàng)造,但與公募基金相比,還是有點“后娘”養(yǎng)的味道,但至少不會帶來法律問題,其他更多的私募那是不能出問題的,一旦操作上出問題,持有人一鬧,這信托人就吃不了兜著走了。筆者有位朋友,在這幾年來又做媒體又做私募,好不熱鬧,“5·30”暴跌,所管資金大幅縮水,持有人一舉報、一鬧,涉嫌非法集資,到現(xiàn)在還關在上海的看守所里呢。

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