通過(guò)率約10%，同比提高近一倍，但保薦人稀缺局面難改

　　證券時(shí)報(bào)記者 游蕓蕓韋小敏

　　本報(bào)訊牽動(dòng)行業(yè)神經(jīng)的保薦人資格考試結(jié)果近日浮出水面。據(jù)權(quán)威人士透露，超過(guò)2000人參加了“2007年度保薦代表人勝任能力資格考試”，共有265人通過(guò)，通過(guò)率約10%，相對(duì)上年提高近一倍。但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，保薦人稀缺的局面短時(shí)間內(nèi)仍難全面緩解。

　　據(jù)記者了解，在此次保薦人資格考試中，國(guó)信證券和東方證券的通過(guò)人數(shù)均為13名；平 安證券通過(guò)8人，申銀萬(wàn)國(guó)和西南證券均為6人。此外，其他多家券商的通過(guò)人數(shù)也普遍超過(guò)去年。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至目前，行業(yè)內(nèi)共計(jì)939名合格保薦人，分布在66家保薦機(jī)構(gòu)。其中，國(guó)信證券以70人成為保薦人最多的券商，其次廣發(fā)證券為62人，中信證券為51人。如果此次通過(guò)考試的人員隨后注冊(cè)成功，國(guó)信證券的保薦人數(shù)將上升至83人。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，今年參加保薦人資格考試的人數(shù)比往年有所增加。一方面是因?yàn)殡S著上市企業(yè)和融資項(xiàng)目數(shù)量的不斷增長(zhǎng)，市場(chǎng)對(duì)投行從業(yè)人員的需求激增。另一方面，保薦人薪酬一路水漲船高，將從事投行工作的人越來(lái)越多，這個(gè)職業(yè)成了香餑餑，促使報(bào)考人數(shù)的不斷攀升。

　　《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》自2004年2月1日開始施行，首次保薦代表人勝任能力考試于2004年3月進(jìn)行，首次考試的通過(guò)率約40%。此后，監(jiān)管層嚴(yán)格控制保薦人的數(shù)量，2005年保薦人考試通過(guò)率僅為9%；2006年更是大幅下降至5%附近。

　　某券商的一負(fù)責(zé)人表示，今年的考試題目相對(duì)比較簡(jiǎn)單，可能因?yàn)楸O(jiān)管層考慮到創(chuàng)業(yè)板今年推出后融資項(xiàng)目將大幅增長(zhǎng)，從而加大供給以緩解保薦人供不應(yīng)求的局面。據(jù)記者了解，即便高達(dá)六七十人的保薦人隊(duì)伍依然無(wú)法滿足部分大型券商的需求。業(yè)內(nèi)已多次呼吁給保薦人資格“松綁”。

　　上述人士認(rèn)為，雖然今年通過(guò)的人數(shù)較多，但結(jié)合巨大的市場(chǎng)需求和監(jiān)管層對(duì)保薦人的定位，相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)保薦人仍將是稀缺資源。創(chuàng)業(yè)板推出后，上市項(xiàng)目將急劇增長(zhǎng)，各大券商對(duì)保薦人的爭(zhēng)奪戰(zhàn)仍將繼續(xù)，保薦人緊缺的現(xiàn)實(shí)局面在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法得到全面緩解。由此推算，2008年參加保薦人資格考試的人數(shù)還會(huì)增多，但通過(guò)率可能不會(huì)太高。

　　上海一位投行人士則認(rèn)為，相對(duì)較高的通過(guò)率有可能在今后幾年保持下去。在創(chuàng)業(yè)板開啟以后，監(jiān)管部門可能會(huì)對(duì)保薦人資格放開束縛；如果降低報(bào)考門檻，保薦人稀缺的局面將得到一定程度的改善。