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《快樂公司》http://www.sina.com.cn 2008年01月02日 01:25 中國證券網-上海證券報
今天,多數人對工作的反應還是消極的,只是把它當成了謀生的手段。然而,我們工作的目的應該是為了尋求生活的滿足和人生的意義,并且還應該從中收獲“快樂”。當然,快樂并不容易實現。美國心理學家貝克博士、領導力和人力資源專家凱茜·格林伯格博士以及商業暢銷書作家海明威三人合著的這本書,給出了快樂公司的5項具體要求: (1)謙遜、包容、鼓舞、富有創新精神、真誠的領導;(2)適應能力強、充滿熱情、高情感智力的員工;(3)那些為公司的成功做出貢獻的人都可以分享收益,關注對人的回報和對投資的回報;(4)有活力的股東、賣方和客戶,尤指那些重要的公司客戶;(5)有奉獻精神和富于建設性的社會公民。在英文中,這五項要求的首個字母恰好組成“HAPIE”,讀音剛好跟 “HAPPY”(快樂)完全相同,或許這里面有比巧合更深的含義? (美)丹·貝克、 凱茜·格林伯格、 柯林斯·海明威 著 周新輝 譯 機械工業出版社 2008年1月出版 打造事半功倍的工作環境
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