⊙本報記者 高文力

　　2007年，吉林證監局把上市公司董事、監事、高級管理人員培訓工作作為日常監管工作的一項重要任務，不斷加大工作力度，創新培訓方式。

　　2007年，吉林證監局在組織董事、監事進行集中培訓時，突出監管重點，努力在擴大培訓覆蓋面和提高培訓效率方面下功夫。針對上市公司信息披露制度及信息披露義務與責任、上市公司并購重組監管與創新和公司治理與資本市場發展等專題舉辦了兩期上市公司董事、監事培訓班，共有34家上市公司的270人次參加培訓，參會率達到了95%。

　　除搞好集中培訓工作之外，吉林證監局還緊密結合上市公司監管工作實際，大力創新培訓方式，采取多種手段，包括集體談話、集體宣講、開設論壇、講座等形式，開展形式多樣的培訓工作，寓培訓于監管工作之中，取得了明顯成效。