⊙本報記者 初一

　　繼公司股權(quán)激勵方案受阻之后，長電科技今日重新推出了以激勵基金激勵公司及控股子公司高級管理人員和核心技術(shù)人員的計劃。

　　公司強調(diào)該計劃必須滿足一定的條件，即公司歸屬母公司所有者的凈利潤2007至2009年分別比2006年遞增30%、76%和111%；獎勵基金所產(chǎn)生的費用計入下一年度；近一個會計年度財務(wù)報告審計意見為“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”；扣除非經(jīng)常性損益后加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為8%以上。此外，當(dāng)年按上述增長幅度的凈利潤指標(biāo)未完成，不得提取獎勵基金，計提的獎勵基金年度總額不得超過年度凈利潤的10%。

　　今年3月，停牌1月有余后長電科技曾宣布，公司對股權(quán)激勵事宜進(jìn)行了初步溝通和論證，但鑒于目前條件尚不成熟，決定對股權(quán)激勵方案暫緩實施。