9月6日至8日來自世界近90個國家與地區的政界、商界、學術界、新聞界1700余位代表將會聚遼寧省大連市，參加由總部位于瑞士日內瓦的世界經濟論壇(WEF)舉辦的“首屆新領軍者年會”，即夏季達沃斯論壇。在論壇即將舉行前夕，本報記者就夏季達沃斯論壇確定在中國舉辦的特殊意義、本屆論壇的主要議題、會議的期待成果，以及有哪些針對中國成長型跨國公司所特意安排的研討活動等內容，獨家采訪了世界經濟論壇總裁彼得· 托利雷先生。

　　記者：為什么世界經濟論壇(WEF)要在中國大連舉行“夏季達沃斯論壇”？對于大連首次舉辦這樣的論壇是否具有特殊意義？

　　彼得·托利雷：WEF之所以決定將今年的“夏季達沃斯論壇”確定在中國舉辦的根本原因有二：第一，最近幾年中國新涌現的成長型大公司(GGC)與商業機構領軍人士正在塑造一個全新的社會，并改變著許多大公司過去那種只顧商業利益的傳統經營模式；這些成長型大公司或許今天的名氣并不大，但它們很有可能在未來5年—10年間就會擠入世界排名1000強大公司行列；第二，WEF希望向這些新涌現、卻具有相當潛力的中國成長型大公司的領軍者提供一個能夠與當今世界上最具盛名的企業界領導人互相接觸、切磋技藝的平臺。這就是WEF要將創建不久的首屆“夏季達沃斯論壇”特意放到中國來舉辦的本意。

　　為什么將本屆論壇選址于大連？這不僅因為大連優美的環境、清涼的海風、整潔的市容，更重要的是WEF一直把大連視為世界上最具有經濟活力、最富有發展潛力的現代化城市之一，所有這些特點正是新一代中國成長型大公司領軍者最具典型的特征。當今世界經濟的發展，跨國公司扮演著重要的角色；借助舉辦論壇的契機，有助于把大連乃至中國的產業納入到世界產業分工鏈條之中。

　　記者：世界經濟論壇對本屆“夏季達沃斯論壇”最直接的期待是什么？

　　彼得·托利雷：WEF對本屆論壇有兩個最直接的期待：第一，希望通過論壇新建立一個專門為這些成長型大公司領軍者、商界精英、科技先鋒們與外部世界的高級決策層提供經常性互相聯絡與交流的平臺；論壇對于這些領軍者是個難得的機遇，他們在引領自己公司奔向世界大舞臺過程中可借機向同行學習經驗；他們還可以就如何駕馭各自公司的革新理念進行交流與切磋；在新理念指導下制定有效機制，找到適合發掘自己公司潛力的公司管理模式，從而將公司管理人的經營理念從過去僅限于狹窄的商業利益，擴寬到提高整個社會文明程度。WEF的上述設想與對本次大會的第二個期待有著十分緊密的內在聯系，即期待論壇能將這些新涌現出的成長型大公司領導者們納入到世界經濟論壇現行會員制范疇中來，也就是邀請他們直接參與到目前WEF的全球對話機制中來。特別希望今后中國能涌現出更多能引領世界經濟新潮流的跨國公司，并加盟到WEF目前躍居全球1000位排名榜的行列；涌現出更多代表著各自領域全球范圍內最有影響力的決策者和新潮流領軍者。

　　記者：請你談談本屆“夏季達沃斯論壇”期間按計劃將要展開的主要議題。

　　彼得·托利雷：本屆論壇要討論的最主要議題包括以下五項：一、密切注視并分析當今激烈競爭中的世界經濟格局及其前景展望；二、討論與評估新型大公司領導者們在改變與塑造世界新的經濟與商業格局中所起到的作用與影響；三、在新的形勢下，跨國公司如何在激烈的競爭環境與改革過程中獲益，應采取哪些重要技巧與重點戰略才能適應外部世界的變化并贏得市場；四、在經濟全球化背景下，新涌現的成長型大公司如何在機遇與風險并存的環境中走向世界市場并獲取勝利；五、在當今變幻莫測、快速與高效運作的商業環境中，作為跨國公司的首席執行官(CEO)應具備哪些技巧與技能。此外，企業如何走向全球、競爭的新模式、新領軍者的基因、變化中的全球商業環境、

　　記者：本屆論壇有哪些針對中國成長型跨國公司所特意安排的研討活動？中國與會者對論壇的哪些議題最感興趣？他們能否就這些議題發揮積極作用？

　　彼得·托利雷：世界經濟論壇之所以決定將新創立的首屆“夏季達沃斯論壇”舉辦地確定在中國，是因為全球新涌現的具有巨大發展潛力的成長型跨國公司、新型城市以及具有創新精神的個人群體中相當一部分來自中國，因此，論壇的幾乎每一議題都盡力滿足這些人的需要，即論壇工作的一切都是為他們量身定做的；從另一角度也可認為上述內容是專門為中國成長型跨國公司的領導者們所特意安排的。據了解，在所有議程中就具有發展潛力的大公司如何走向世界市場大舞臺這一專題的研究與探討將會使中國跨國公司的CEO更感興趣；借助論壇的機遇與來自全球各地的CEO同行進行的直接交流活動也將使中國與會者特別感興趣。

　　世界經濟論壇專門為夏季達沃斯論壇的議程設計所傾注的精力與投入的智力，足以證明這些細微末節的周全安排將會保證本屆夏季達沃斯論壇取得圓滿成功。夏季達沃斯論壇將變得更具挑戰性、更具啟發性。相信中國與會者必將和其他參與者一樣對本屆夏季達沃斯論壇發揮積極作用并從論壇本身得到收獲。