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企業(yè)應(yīng)至少給職工提高3%工資http://www.sina.com.cn 2007年05月16日 05:32 中國(guó)證券報(bào)
□本報(bào)記者 高路 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前發(fā)布2007年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,要求全市企業(yè)參照3%為漲幅的“下線”,給包括一線職工在內(nèi)的勞動(dòng)者提高工資。 根據(jù)相關(guān)文件,上海2007年度企業(yè)工資增長(zhǎng)的平均指導(dǎo)線為9%,上線為12%,下線為3%。 其具體要求是:凡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有盈利的企業(yè),上年工資水平與全市職工平均工資相近的,參照平均指導(dǎo)線增長(zhǎng)工資;上年工資水平在全市職工平均工資50%左右的,參照上線增長(zhǎng)工資;上年工資水平在全市職工平均工資2倍左右的,參照下線增長(zhǎng)工資。 此次發(fā)布的企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,是有關(guān)部門在綜合考慮上海去年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)水平及勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況等因素后,對(duì)企業(yè)提出的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)意見(jiàn)。 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資福利處負(fù)責(zé)人指出,3%“下線”是基于物價(jià)增長(zhǎng)等因素確定的,非虧損企業(yè)今年的工資漲幅應(yīng)至少達(dá)到這一比例,才能使勞動(dòng)者的生活水平和上年相當(dāng)。 新浪聲明:本版文章內(nèi)容純屬作者個(gè)人觀點(diǎn),僅供投資者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。不支持Flash
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