益嘉投資分兩次斥資近30億購入建行H股

　　建行全員持股籌碼擴至8億股

　　中國建設(shè)銀行正在積極推進全體員工股權(quán)激勵計劃——被稱為建行實施員工持股計劃載體的益嘉投資有限公司斥資近30億元購入的8億建行H股已全部到位。建行發(fā)起人股東之一的長江電力董事會昨天正式就此確認(rèn)，該公司再度減持的4億建行H股股票已全部轉(zhuǎn)讓到益嘉投資名下。盡管建行新聞發(fā)言人胡昌苗對本報記者稱，目前建行尚未形成全員激勵計劃的具體方案，但多位建行中層員工向本報記者確認(rèn)，該行幾乎全部簽約員工已按照去年度工資總額的比例繳付了股權(quán)認(rèn)購款。若進展順利，建行將是四大國有銀行中首家實施全體員工股權(quán)激勵計劃的銀行。昨天，建行H股收盤價為4.93港元。由此，3.1元和4港元的轉(zhuǎn)讓單價已讓長江電力和益嘉投資及建行員工三方受益。

　　在建行實施全體員工股權(quán)激勵計劃的進程中，長江電力“功不可沒”。長江電力曾于2004年9月作為發(fā)起人成為建行股份公司的五家股東之一。當(dāng)年，長江電力以每股1元人民幣價格購入建行20億股。在建行董事會的游說下，長江電力減持建行

　　長江電力董事會決定，將在2007年底前出讓不多于8億股公司持有的建行H股股份。去年12月5日，長江電力與益嘉投資的公司簽訂協(xié)議，以每股3.1元、總金額12.4億元的價格，轉(zhuǎn)讓其持有的4億股建設(shè)銀行H股股票。昨天，長江電力董事會再度確認(rèn)，再度以每股4港元合計16億港元的價款減持4億建行股票，受讓方依然是益嘉投資公司。雙方已完成過戶登記手續(xù)。至此，益嘉公司名下已有8億建行H股股份。長江電力亦因此獲得較為豐厚的投資收益。

　　簽約員工已預(yù)繳購股款

　　益嘉投資用了短短4個月斥資近30億購入建行8億股份。據(jù)長江電力公告，益嘉投資是一家注冊于BVI(英屬處女島)的投資公司。此公司被外界認(rèn)為是建行實現(xiàn)全體員工股權(quán)激勵的裁體和通道。建行新聞發(fā)言人昨天對本報記者稱，建行董事會已原則上通過員工激勵計劃，但目前尚未就實施員工股權(quán)激勵計劃的股票來源、實施價格和比例形成定案。目前建行旗下并無益嘉投資公司。因此，外界的猜測只能是猜測而已。

　　但是外界的猜測絕非空穴來風(fēng)。多位建行某區(qū)域機構(gòu)的中層員工告訴本報記者，春節(jié)前，按照自愿原則，建行幾乎所有正式簽約員工均已按上年度工資總額5％—10％不等比例預(yù)繳了購股款，更有很多人按上限比例預(yù)繳認(rèn)購款。建行將按照兩次購買股份價格的平均價格，將回購股份轉(zhuǎn)讓給員工，轉(zhuǎn)讓方式包括自購和獎勵兩種。目前，建行正式簽約的員工約20萬人。根據(jù)8億股的額度，每個人可獲購4000股。當(dāng)然每個層次的員工因工資總額差別而所獲認(rèn)購額度不同。建行董事長郭樹清曾表示，首批員工持股比例控制在0.4％，今后還會繼續(xù)推進，但員工持股總體比例不超過3％。

　　高管股票增值權(quán)計劃未明朗

　　但是建行員工未來所購入建行H股并非直接持股方式，而是通過一個類似于工會的“機構(gòu)”間接持有建行股份。益嘉公司是否就是這個“機構(gòu)”，抑或僅是一個中間裁體，尚未最后確定。有建行員工更透露，建行規(guī)定，員工購入股權(quán)后，不得隨便拋售獲取資本利益，而僅能享受每年的分紅，且須在離開建行時出售給“機構(gòu)”。

　　在建行積極推進全員激勵計劃之際，建行管理層股票增值權(quán)計劃仍然無期。建行一位權(quán)威人士昨天向本報記者透露，這是因為有關(guān)部門尚未批準(zhǔn)。香港聯(lián)交所規(guī)定，上市公司必須實現(xiàn)高管股票增值權(quán)計劃。但囿于國情，目前，四大國有銀行尚未真正實施高管層股票增值權(quán)計劃。

　　本報記者 謝艷霞

　　實習(xí)生 王軍凱

　　圖：

　　建行全員持股路線圖

　　據(jù)稱，建行簽約員工已按去年度工資總額的比例繳付了股權(quán)認(rèn)購款。

　　吳偉洪 攝