□本報記者 周明 北京報道

　　勞動和社會保障部辦公廳副主任尹成基昨日在新聞發(fā)布會上透露，將針對企業(yè)年金需求的變化，研究、規(guī)范、配套推出一些制度，比如制定企業(yè)年金集合計劃等。此外，將開展企業(yè)年金第二批管理機構資格認定工作，根據(jù)市場發(fā)展需要，再增加一些企業(yè)年金的管理機構。

　　尹成基說，對于一些規(guī)模較小的單位，在職工按照規(guī)定要求建立年金時，可以采用集合的方式，可以幾十家成立一個聯(lián)合的組織，委托規(guī)模比較大的投資機構進行管理。除制定企業(yè)年金集合計劃外，勞動保障部還將細化企業(yè)年金的領取、申領辦法，并完善監(jiān)管規(guī)則。

　　他介紹，勞動保障部將積極整改

　　談及天津、上海、山西、山東、河南、湖北、湖南和新疆8個省區(qū)市做實個人賬戶情況，尹成基認為總體進展比較順利。“按照要求，這8個省起步是從3%做實，今年有一部分省已經計劃將做實的比例再提高1個百分點。”

　　截至去年底，全國已有24000多家企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加的人數(shù)近1000萬，基金規(guī)模達900多億元。第一批企業(yè)年金基金管理機構有37家，其中包括華寶信托、中信信托等5家企業(yè)年金基金法人受托機構，工行、交行、中國人壽等11家賬戶管理人，工行、建行、中行等6家托管人，以及海富通基金公司、中信證券、易方達基金公司等15家投資管理人。