中新社北京四月二十四日電 國務院國資委決定對國有重點大型企業監事會副局級專職監事職位實行競爭上崗制度，報名工作已經開始。

　　據知，這是國資委落實中共中央《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》，參照《國資委機關局處級領導干部競爭上崗工作暫行辦法》而制定的一項最新制度。

　　國資委頒布的《國有重點大型企業監事會副局級專職監事職位競爭上崗實施方案》稱，此次競爭上崗的為國有重點大型企業監事會八個副局級專職監事 職位。參加競爭上崗人員條件為：

　　副局級或截至發文日任職滿三年的正處級干部；

　　一般應具有大學本科以上文化程度和兩年以上基層工作經歷(含稽察特派員助理或監事會工作經歷)；

　　應當經過黨校、行政院校或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在任職前未達到培訓要求的，應當在任職后一年內完成培訓；

　　近三年年度考核等次均為“稱職”及以上。

　　據了解，競爭上崗將通過公開報名。采取個人自薦、組織推薦、資格審查等程序，參加有關考試后，還要通過以無記名投票方式進行的民主測評、組織考察、任職前公示等。