證券時報記者黃婷

　　本報訊上證所副總經理周勤業日前在第五期上市公司獨立董事培訓班上表示，獨立董事建立5年來，取得了明顯的進步。但目前獨立董事制度還不完善，獨立董事發揮作用的基礎主要是聲譽機制即獨立董事對自身聲譽的愛惜。因此，有必要從選聘制度、激勵約束機制等方面完善獨董制度。

　　周勤業表示，首先，要從三個方面改變觀念，正確認識獨董對公司治理的作用。一是不能寄希望于通過獨立董事解決公司治理的所有問題；二是不能把獨立董事當作監管的延伸；三是不能過于強調獨立董事代表中小股東的利益，董事的責任是代表全體股東的利益。

　　其次，要處理好獨立董事工作中知情與獨立的關系。要通過選聘機制的完善保障其獨立性，可以考慮控股股東回避制度和競聘制度，實行累積投票制度和差額選舉制度，成立獨立董事的自律組織等。可以通過成立各種專門委員會，由獨董擔任委員會主席并向董事會負責的方式解決獨董知情與獨立的矛盾，也可通過考試設專職獨董。

　　周勤業認為，要進一步發揮獨立董事的作用，提高獨董的能力。目前獨立董事主要由專家學者、中介機構從業人員和有豐富經驗的管理人員這三種成份組成，應該增加第三種成份的比例。同時，他還認為應建立激勵、約束、考評、問責等配套機制。