◎周業(yè)安

　　中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博導(dǎo)工資的高低本來(lái)是勞動(dòng)市場(chǎng)供求雙方自主決策的事，似乎不應(yīng)該在此指手畫(huà)腳。標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論給出的畫(huà)卷似乎很美好、很和諧：企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，勞動(dòng)者追求效用最大化，雙方在勞動(dòng)市場(chǎng)上交易，最后實(shí)現(xiàn)均衡工資水平。在這個(gè)工資水平下，交易雙方達(dá)成了目標(biāo)，也就意味著社會(huì)達(dá)成了最優(yōu)化目標(biāo)。這便是亞當(dāng)·斯密“看不見(jiàn)的手”的思想的再現(xiàn)，工資作為一種勞動(dòng)市場(chǎng)的價(jià)格機(jī)制把勞動(dòng)要素配置到最有效的地方。

　　如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中出現(xiàn)了普遍的相對(duì)低工資現(xiàn)象，有問(wèn)題嗎？當(dāng)然沒(méi)有。因?yàn)橹灰獎(jiǎng)趧?dòng)市場(chǎng)是充分競(jìng)爭(zhēng)的，低工資就是有效的結(jié)果。導(dǎo)致低工資的原因可能是勞動(dòng)市場(chǎng)上供大于求，供給方的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致工資水平的下降；勞動(dòng)要素自身的質(zhì)量和現(xiàn)有的低工資水平相匹配，等等。文章寫(xiě)到這，看起來(lái)可以結(jié)尾了。且慢，我還是要問(wèn)，為什么會(huì)低工資？

　　低工資這一說(shuō)法本身會(huì)引起歧異。什么才算低？理論上只有均衡工資和偏離均衡的工資，沒(méi)有高和低的說(shuō)法。我在這兒用低工資一詞，只不過(guò)是借助這個(gè)詞來(lái)說(shuō)明一個(gè)事實(shí)：相對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度來(lái)說(shuō)，我國(guó)勞動(dòng)者的工資水平上升太慢，導(dǎo)致宏觀上看，相對(duì)于財(cái)富總水平的增長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，工資水平偏低。這算是在這里給低工資一詞的臨時(shí)定義吧。當(dāng)然，還是存在一個(gè)爭(zhēng)議，即宏觀上相對(duì)偏低的工資水平可能是和勞動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)相一致，低貢獻(xiàn)低收入。這一觀點(diǎn)有很多理論和證據(jù)支持。樊綱和王小魯?shù)热艘郧熬脱芯窟^(guò)，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要來(lái)自資本的貢獻(xiàn)，勞動(dòng)的貢獻(xiàn)比較小，人力資本的貢獻(xiàn)就更小。可見(jiàn)，活該資本所有者有錢(qián)，誰(shuí)叫他們對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)大呢？

　　然而，這種結(jié)果是不正常的！國(guó)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)主要貢獻(xiàn)的不是資本，而是勞動(dòng)（含人力資本）和相關(guān)聯(lián)的技術(shù)。這下問(wèn)題就來(lái)了，為什么會(huì)低工資？實(shí)際上等于在問(wèn)：為什么我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中勞動(dòng)及其相關(guān)因素的貢獻(xiàn)較小？一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家總是津津樂(lè)道于比較優(yōu)勢(shì)說(shuō)，把中國(guó)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)繼續(xù)押在低要素價(jià)格這個(gè)寶上，以為低廉的勞動(dòng)力和資源能夠把中國(guó)變成一個(gè)經(jīng)濟(jì)巨人。實(shí)際上這不過(guò)是一廂情愿。這恰與許多地方政府招商引資的心態(tài)一樣，以為給足優(yōu)惠政策，就能吸引來(lái)鳳凰。殊不知還有那么一句俗語(yǔ)：便宜沒(méi)好貨啊！只有金貴的梧桐樹(shù)，才能引來(lái)金鳳凰。

　　最近一些學(xué)者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)低工資的諸多問(wèn)題。世界銀行最近發(fā)表了一份報(bào)告，認(rèn)為造成中國(guó)消費(fèi)長(zhǎng)期低迷的癥結(jié)不是老百姓熱衷儲(chǔ)蓄“不愿花錢(qián)”，而是工資水平跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。該報(bào)告顯示，對(duì)中國(guó)而言，把工資水平作為衡量居民收入的指標(biāo)，其在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中的比重呈現(xiàn)持續(xù)下降態(tài)勢(shì)，已經(jīng)從9年前的53%下降到去年的41.4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國(guó)57%的水平。 另有研究文章指，和印度相比，我國(guó)的工資增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)低于GDP的增長(zhǎng)速度，工資在GDP中的比例呈明顯的下降趨勢(shì)：1980年時(shí)為17.1%，1998年時(shí)為11.7%，到2003年的時(shí)候下降到12%。最近幾年，始終在12%處徘徊，沒(méi)有達(dá)到13%。

　　低工資絕對(duì)不是僅僅影響內(nèi)需。在我看來(lái)，低工資實(shí)際上為未來(lái)的

中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)挖了一個(gè)陷阱，在這個(gè)陷阱中，貌似繁榮的經(jīng)濟(jì)可能缺乏跳出陷阱的動(dòng)力。果真那樣，持續(xù)的衰退將不可避免。這是一個(gè)非常悲觀的預(yù)測(cè)，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)預(yù)測(cè)的正是我們自己。我想要說(shuō)的是，做出這個(gè)預(yù)測(cè)決不是胡言亂語(yǔ)，而是基于這樣一個(gè)事實(shí)：低工資的經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是低質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)，也是很容易被模仿和復(fù)制的經(jīng)濟(jì)。一旦參與這種經(jīng)濟(jì)模式的經(jīng)濟(jì)體增多，那么經(jīng)濟(jì)體之間競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈就會(huì)不斷稀釋原先就不厚實(shí)的利潤(rùn)，直至無(wú)利可圖。從最近幾年看，周邊國(guó)家和地區(qū)以及其他一些欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體都開(kāi)始復(fù)制中國(guó)的發(fā)展模式，激烈競(jìng)爭(zhēng)的最突出惡果就是資源耗竭，一旦資源危機(jī)加劇，這個(gè)經(jīng)濟(jì)體也就沒(méi)了活力。過(guò)去的教科書(shū)總是說(shuō)我國(guó)地大物博，現(xiàn)在恐怕沒(méi)幾個(gè)人敢這樣說(shuō)了。

　　低工資的通俗說(shuō)法就是勞動(dòng)力不值錢(qián)。而勞動(dòng)力不值錢(qián)的直接后果就是給未來(lái)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)設(shè)置了巨大的障礙。資本對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大貢獻(xiàn)說(shuō)明什么？只有一個(gè)合理的答案，那就是用資源鋪路。通常的說(shuō)法就是粗放型增長(zhǎng)或者外延型增長(zhǎng)。說(shuō)白了，就是敗家子經(jīng)濟(jì)。以人力資本和技術(shù)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)和以實(shí)物資本為主導(dǎo)的區(qū)別就在于此。前者注重自身能力的提升，以此來(lái)不斷創(chuàng)造價(jià)值；后者則是把家傳的寶物拿去典當(dāng)，直到身無(wú)分文。

　　不同的經(jīng)濟(jì)模式和工資水平有關(guān)系嗎？當(dāng)然有。道理很簡(jiǎn)單，在人力資本和技術(shù)主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)下，工資水平肯定相對(duì)較高，這不僅在于勞動(dòng)力對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)大了，更重要的是勞動(dòng)力能夠獲得額外的租金了。低工資模式是無(wú)法實(shí)現(xiàn)這種增長(zhǎng)的。原因在于工資背后的激勵(lì)。工資水平偏低，一方面勞動(dòng)力無(wú)法更多地對(duì)自身投入，也就無(wú)法通過(guò)更多的學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)積累，這就相應(yīng)的降低了新知識(shí)創(chuàng)造的可能性。因此，在低工資經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)新總是薄弱的。另一方面，低工資會(huì)給勞動(dòng)力造成壞的預(yù)期，認(rèn)為人力資本投入是不劃算的，這就直接導(dǎo)致現(xiàn)有的勞動(dòng)力不愿意為后代更多地投資，比如現(xiàn)在大學(xué)生起薪低的直接后果，是導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)后代上大學(xué)投資的弱化。結(jié)果，低工資會(huì)引導(dǎo)整個(gè)經(jīng)濟(jì)步入缺乏知識(shí)積累和創(chuàng)新的路徑中。

　　低工資經(jīng)濟(jì)正好反映了我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀：不依賴創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，更多地還是通過(guò)實(shí)物資本來(lái)獲得發(fā)展動(dòng)力。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的深入，這種發(fā)展模式最終會(huì)掉進(jìn)死胡同。

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