信報訊（記者 廖奇）五年再造上千個千萬富翁！這是蘇寧董事長張近東在上市之后拋出的豪言壯語。隨著蘇寧股價的不斷飛漲，張近東和他的蘇寧開始兌現諾言了。昨天下午，蘇寧電器召開董事會，審議通過了《蘇寧電器股份有限公司股票期權激勵計劃》，這意味著未來幾年，又有一批千萬身家的富豪群體將在蘇寧誕生。

　　按照披露的激勵計劃，蘇寧電器此次拿出２２００萬股，占總股本的３．０５％，不到可行使股權激勵的三分之一，用來激勵管理團隊，行權價格為６６．６０元，以１月２９日收盤價為基準。授權對象包括蘇寧部長級以上管理人員、連鎖店店長以及部分重要部門負責人，目前已經明確的有３４名經理級以上管理人員獲得授權資格，另有３４９萬股的具體激勵對象將在２００７年底前落實。所有

　　在２００６年４月的股東大會上，投資者就明確建議，希望蘇寧電器推行股權激勵措施，把蘇寧管理團隊和投資者捆綁起來，利益共享、風險共擔。２００６年下半年股市大盤回暖后，投資者一直關注蘇寧股權激勵方案什么時候推行。白手起家的張近東也深諳“財聚人散，財散人聚”的道理，也因為此，通過股權大派送走共同富裕道路一直是張近東的一個理念。從蘇寧籌備上市時起，張近東連續幾次將個人的股權比例由１００％逐漸稀釋到目前的不及３５％，外界認為就是為此做準備。目前以股市市值計，蘇寧數名高管身家均已過億元。

　　蘇寧電器高層在接受記者電話采訪時表示，股權激勵方案的落實，是蘇寧企業內部治理結構和管理創新的重大突破，對于企業長期發展、引進人才具有戰略意義，對于提高團隊凝聚力、提高企業