□廣州運財行

　　自從股權分置改革以來，我國A股市場開始發生了翻天覆地的變化，而其中的熱點也是層出不窮，預計后市仍然還有眾多的題材正在悄然形成板塊效應，其中就包括股權激勵概念板塊。

　　2006年10月，國家出臺了《國有控股上市公司股權激勵試行辦法》并開始試行，一個月后西飛國際首次推出了股權激勵計劃。由此上市公司的股權激勵計劃拉開了序幕。據統計，從10月初開始至周四（2007年1月25日）上證指數共上漲了60％左右，而同期含有股權激勵概念的板塊指數更是上漲了93％左右，遠遠超過了同期大盤的漲幅。雖然該板塊的整體漲幅不如地產、金融等板塊，但卻是所有概念板塊中最為活躍的群體之一。

　　截至11月底，滬深兩市共有183家公司披露了高管股權激勵計劃，其中提出了相對明確的激勵方案的上市公司有34家，其中部分上市公司已進入實施階段，比如萬科、中興通訊等。從長期觀察來看，股權激勵計劃大多會刺激股價上漲，統計顯示，披露了股權激勵方案的公司，股價漲幅明顯高出同類股票。

　　萬科股權激勵方案2006年3月21日公布至今，該股股價累計漲幅已經高達206％；中興通訊股權激勵計劃2006年10月26日披露當天，該股股價當即以漲停板報收，截至周四中興通訊累計漲幅高達30％。

　　股權分置改革后，由于大小股東利益趨于一致化，因此做大做強公司就成為所有股東的共同目標，在這種情況下，股權激勵方案的實施將對上市公司做好業績、提升股價起到巨大的推動作用。

　　因此，具有股權激勵概念的個股都將是市場投資的主要對象之一。而在近期擬公布股權激勵方案的生益科技（600183）值得投資者關注。據公告稱，公司已經審議通過股票期權激勵計劃（草案）。公司推出股權激勵方案是在激勵公司員工為做大做強公司規模而努力的同時，也表明了公司對其自身發展前景充滿信心，與此同時，部分QFII已開始對該股進行建倉，預計后市該股在二級市場上將會有所表現。