新華社消息 記者從22日召開的中國零售業發展及人才培育高層論壇上了解到，由中國商業聯合會開展的《零售業職業經理人執業資格條件》已被國家標準化管理委員會立項，有望在2007年獲得批準，正式成為國家標準。

　　記者從本次論壇獲悉，目前中國商業從業人員有8000萬－1．3億人，但從業群體中存在結構性需求缺口日益拉大的問題，具體表現在：高層次和復合型人才不足；基層店組長稀缺；物流、生鮮等一線操作環節人才嚴 重缺乏。

　　中國商業經濟學會副秘書長洪濤在論壇上說，目前中國

　　另一方面，一線操作型人才也十分短缺。“如一些超市里出售的活魚只能活兩天，而有的超市里的能活一周，這是因為他們配備的生鮮技師技術水平不同。”洪濤說。

　　中國商業聯合會副會長安惠民說，造成目前的人才緊缺局面有多方面原因，除了市場需求的快速增長外，還在于教育培養環節的不配套。