新華網(wǎng)上海12月19日電 (記者 李榮) 寶鋼股份公司19日發(fā)布公告說(shuō)，公司董事會(huì)審議通過(guò)了《寶山鋼鐵股份有限公司A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的議案》。“計(jì)劃”稱(chēng)，寶鋼將立足“建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力鋼鐵企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以保護(hù)股東利益和提升股東價(jià)值為使命，追求優(yōu)于同業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，在授予、解鎖、自籌資金等環(huán)節(jié)的多重約束下，授予激勵(lì)對(duì)象適量限制性股票。

　　據(jù)介紹，隨著國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于上市公司股權(quán)激勵(lì)相關(guān)政策的頒布實(shí)施，國(guó)內(nèi)上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的環(huán)境日趨成熟。同時(shí)，已經(jīng)順利完成

　　在業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的設(shè)定上，寶鋼股份堅(jiān)持與國(guó)際一流鋼鐵企業(yè)對(duì)標(biāo)，計(jì)劃從境內(nèi)外可比鋼鐵企業(yè)中分別選擇不少于5家上市公司作為對(duì)標(biāo)企業(yè)，并按照50:50的比例設(shè)定境內(nèi)外對(duì)標(biāo)企業(yè)指標(biāo)權(quán)重。在超越境內(nèi)外優(yōu)秀同行的前提下，寶鋼股份將以?xún)糍Y產(chǎn)現(xiàn)金回報(bào)率為業(yè)績(jī)指標(biāo)，授予激勵(lì)對(duì)象適量限制性股票，以此形成“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)股東價(jià)值最大化。

　　寶鋼股份“限制性股票計(jì)劃”在國(guó)家法規(guī)框架內(nèi)，融合了業(yè)績(jī)股票、股票期權(quán)等其他股權(quán)激勵(lì)模式的特點(diǎn)，體現(xiàn)了適度的激勵(lì)性和較強(qiáng)的約束性。公司激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定授予激勵(lì)對(duì)象股票的多寡將由公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效雙重考核結(jié)果決定。

　　根據(jù)出臺(tái)的計(jì)劃，每位激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)額度不得超過(guò)本人總薪酬(含股權(quán)激勵(lì)收益)的一定比例，其中董事、高級(jí)管理人員的股權(quán)激勵(lì)額度比例上限為30%。根據(jù)激勵(lì)約束并重的原則，董事、高級(jí)管理人員需按50%的比例自籌資金參與計(jì)劃，一并鎖定和解鎖。

　　每期“限制性股票計(jì)劃”設(shè)置了兩年的鎖定期和三年的解鎖期，兩年鎖定期滿(mǎn)后，需根據(jù)市值考核情況來(lái)決定解鎖與否，以及解鎖的進(jìn)度和比例，這將使激勵(lì)對(duì)象股權(quán)收益的大小與公司股價(jià)的長(zhǎng)遠(yuǎn)表現(xiàn)直接相關(guān)，有效地協(xié)同激勵(lì)對(duì)象和股東的利益。

　　此外，寶鋼股份“限制性股票計(jì)劃”將在一個(gè)計(jì)劃框架下，根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況3年內(nèi)分3期授予，按期鎖定，分批解鎖，以促使激勵(lì)對(duì)象在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，持續(xù)提升公司股票市值而努力。