寶鋼推出A股限制性股票激勵計劃
http://www.sina.com.cn 2006年12月19日 06:19 中國證券報
本報記者 孔維純 上海報道
寶鋼股份(600019)今日公告了由公司董事會薪酬與考核委員會擬訂、公司董事會審議通過的“A股限制性股票激勵計劃(草案)”，由此成為國資委公布《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》以來，首家正式推出股權激勵計劃的央企上市公司。
國資委“試行辦法”中規定，國有控股上市公司股權激勵的方式包括股票期權、限制性股票以及法律法規允許的其他方式。寶鋼采取了限制性股票的方式，即在業績指標達標的前提下，在公司股權激勵額度和激勵對象自籌資金額度內，從二級市場購買公司A股股票，在授予激勵對象后按計劃鎖定和解鎖。該計劃的激勵對象范圍包括公司董事、高級管理人員、對公司整體業績和持續發展有直接影響的核心技術(業務)人才和管理骨干以及公司認為應當激勵的其他關鍵員工。
寶鋼計劃以凈資產現金回報率(EOE)(即息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA)除以凈資產)為業績指標，在超越境內外優秀同行的前提下方可授予激勵對象適量限制性股票，這一指標反映了股東權益所創造的現金價值，同時，“橫向對比”對周期性行業企業來說，也顯得更為科學。每期計劃設置了兩年的鎖定期和三年的解鎖期，為促使激勵對象關注長期市值表現，公司股權激勵計劃以公司市值是否提升作為股票解鎖的條件。每期計劃的市值考核期公司總市值必須達到或超過該期計劃業績年度的公司總市值，方可按規定解鎖。
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