嘉實重金打造國際化團隊

　　本報記者 王軍 北京報道

　　作為嘉實基金打造國際化團隊的重要舉措，嘉實—德意志資產全球人才交流項目正在緊鑼密鼓地實施中，初步估算嘉實方面對該項目的總投入將達1000萬元。

　　該項目是國內基金業第一個公司主導的長期國內外工作交換計劃，是嘉實合資后中

外雙方高層在人才培養方面達成的共識，是落實公司人才戰略的一項重要舉措。從2006年開始，在未來5年內，每年雙方將交換至少6名員工，在對方工作半年左右的時間，旨在為雙方培養和儲備國際化專業人才、管理人才，并增進雙方的了解與合作。雙方參加交流的第一批5位人員，已于10月中旬在新加坡、法蘭克福和北京開始工作，預計第二批人員將于今年年底啟程。

　　嘉實在業內一直以重視人才和培養人才而著稱，近期又成立了業內第一個“員工學習與發展中心”，真正體現了公司以人為本，重視人才培養與發展的公司人才戰略。