本報(bào)記者 安然 李晶 發(fā)自北京上海

　　離10月27日原南方證券的第一次債權(quán)人會議召開的時(shí)間越來越近，而深圳市中院關(guān)于原南方證券拖欠員工近3億元獎(jiǎng)金一案的判決卻遲無結(jié)果。

　　作為中國勞動爭議仲裁史上最大額度的案件，原南方證券數(shù)百名員工近3億元獎(jiǎng)金，究竟是作為工資先于一般債權(quán)得以主張還是作為一般債權(quán)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，格外引人關(guān)注。

　　獎(jiǎng)金得以確認(rèn)追討一波三折

　　“清算組要求在10月12日前完成債權(quán)登記，但我們基本在9月底前全部完成了登記。”原南方證券一名投行員工稱，原南方證券被行政接管后，員工一直在追討被拖欠獎(jiǎng)金，但一直未有結(jié)果。迫于無奈，原南方證券投行部門的北京41人、上海27人、深圳25人，于去年3月前后分別向京、滬、深勞動仲裁部門提起仲裁申請，其他各營業(yè)部員工也都采取了類似行動。

　　從去年4月提交三地勞動仲裁委申請仲裁起，至今已有一年半時(shí)間。從三地勞動仲裁委今年前后下達(dá)的裁決來看，對原南方證券投行部員工非常有利。三地勞動仲裁委一致裁定南方證券清算組已對原南方證券投行員工拖欠獎(jiǎng)金的事實(shí)予以確認(rèn)，前者應(yīng)支付相應(yīng)申訴的金額。

　　不過，南方證券清算組隨后不服判決，在裁決書下達(dá)后以原告身份分別向三地法院提請?jiān)V訟。截至9月底，三地法院分別作出裁決，上海終結(jié)審理，北京、深圳移交深圳市中級人民法院。而深圳市中院接下來的判決將尤為關(guān)鍵。

　　由于此案涉及員工眾多、金額巨大，一段時(shí)間以來一直被業(yè)內(nèi)人士所關(guān)注，各方在案件處理上也態(tài)度謹(jǐn)慎。

　　“到2004 年12 月31 日，公司

審計(jì)報(bào)告確認(rèn)應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金近3億元，其中投資銀行部門的獎(jiǎng)金6900多萬元。”一位原南方證券投行員工稱，這些催討的獎(jiǎng)金源自原南方證券為激勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績而制定的一系列與獎(jiǎng)金分配相關(guān)的規(guī)章制度。

　　南方證券被行政接管后，2004年12月16日，其投行部提出“關(guān)于發(fā)放2003年度、2002年度業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、2001年下半年項(xiàng)目獎(jiǎng)金、2002年前遺留項(xiàng)目獎(jiǎng)金及風(fēng)險(xiǎn)抵押金”的申請。10天后，接管組主管投行業(yè)務(wù)的孫曉奇建議對投行部歷年所欠獎(jiǎng)金以公司對員工負(fù)債形式在審計(jì)中予以確認(rèn)，并請接管組組長牛冠興指示。牛冠興批示同意。

　　去年1月31日，經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，在負(fù)債及所有者權(quán)益一欄中，原南方證券投資銀行業(yè)務(wù)總部應(yīng)付工資總額為6997.33萬元。之后，接管組的審計(jì)小組確認(rèn)，原南方證券投行部門申請的歷年獎(jiǎng)金金額與審計(jì)報(bào)告一致。

　　“隨著債權(quán)人會議召開在即，作為南方證券的老員工，我們最擔(dān)憂的是符合法律規(guī)定、同時(shí)也被三地仲裁部門支持的獎(jiǎng)金負(fù)債，是否會因?yàn)槠渌�原因而被�?dāng)作一般債權(quán)。”原南方證券投行部一位負(fù)責(zé)人稱。

　　雙方各執(zhí)一詞定性尚待確認(rèn)

　　原南方證券員工的代理律師表示：“行政接管不應(yīng)該影響員工的工資性債務(wù)，即使在企業(yè)破產(chǎn)的情況下，勞動者的工資也是被優(yōu)先保護(hù)的債權(quán)，這在中外相關(guān)立法中都是一致的。正因?yàn)檫@一點(diǎn)，2004年1月2日,證監(jiān)會及深圳市政府的接管公告中明確規(guī)定了‘機(jī)構(gòu)債務(wù)暫緩償付’，而沒有要求對員工工資、獎(jiǎng)金等暫緩償付。”

　　在該代理律師看來，在被接管的情況下，員工作為獎(jiǎng)金債權(quán)人應(yīng)該得到優(yōu)先和及時(shí)的償付，沒有理由在已經(jīng)經(jīng)過合法審計(jì)并明確作出承諾的情況下，拒絕支付或拖延支付。

　　對于獎(jiǎng)金是否屬于工資的爭議，該代理律師表示：“無論是國家相關(guān)部門的立法，還是京、滬、深等地的地方性法規(guī)，均明確規(guī)定獎(jiǎng)金是工資的一部分。”

　　勞動法專家、北京致誠律師事務(wù)所律師梁艷松在接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)也表示，南方證券對員工的欠債屬于工資無可爭議，“按國家規(guī)定，獎(jiǎng)金屬于工資范疇，勞動部也有相應(yīng)的文件，工資包括工資、獎(jiǎng)金及各類津貼”。

　　“如果在債權(quán)人會議召開前深圳市中院判決還未下達(dá)，則應(yīng)該從分配財(cái)產(chǎn)提存相應(yīng)數(shù)額的等值財(cái)產(chǎn)，等待法院判決結(jié)果出來后再予以分配。”梁艷松表示。

　　記者聯(lián)系了南方證券破產(chǎn)清算小組。負(fù)責(zé)南方證券債權(quán)審核的郝律師表示，在債權(quán)人會議召開前，不便發(fā)表任何評論。

　　而南方證券破產(chǎn)清算組的一位知情人士透露，深圳市中院出不出判決并不一定，但深圳市中院、破產(chǎn)清算小組以及證監(jiān)會都很重視此案，并有專門的小組在研究。清算組會根據(jù)債權(quán)登記情況及員工提供的證據(jù)進(jìn)行甄別后確認(rèn)員工負(fù)債總額，再拿出一個(gè)處置意見報(bào)法院及證監(jiān)會。

　　他表示，如果證據(jù)充分，按一般債權(quán)處置的可能性比較大，如果在這個(gè)基礎(chǔ)能給員工爭取更高一點(diǎn)的賠付率則更好。

　　他還表示，員工獎(jiǎng)金案不會是10月27日債權(quán)人會議的討論重點(diǎn)，債權(quán)人會議可能會對數(shù)額較高的債權(quán)分配方式等問題進(jìn)行討論，對于一些債權(quán)可能會采取分股權(quán)的方式，這有利于證券市場穩(wěn)定。

　　對此，原南方證券投行部一位人士表示，如果按一般債權(quán)來處置獎(jiǎng)金，明顯不符合相關(guān)法律規(guī)定，員工難以接受這樣的處置結(jié)果。

　　根據(jù)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，截至去年12月31日，南方證券總資產(chǎn)為106億元，總負(fù)債為228億元。其主要資產(chǎn)包括其持有的“雙哈”——S哈藥(600664.SH)、哈飛股份(資訊 行情 論壇)(600038.SH)、帝賢B(200160.SZ)、海虹控股(資訊 行情 論壇)(000503.SZ)等股票以及房產(chǎn)和辦公用品等。

　　或許，10月27日召開債權(quán)人會議后，這近3億元債權(quán)的出路才可能塵埃落定。

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