本報記者 陳雪 深圳報道

　　G招行(資訊 行情 論壇)(600036)將在H股發行前向本行高管人員和A股股東分別派發大“禮包”。今天，該行發布董事會公告稱，擬對高級管理人員實行股票增值權激勵計劃，并在H股發行上市完成之前對A股股東進行“特別分紅”，每10股分配現金紅利人民幣1.80元(含稅)，分配后剩余未分配利潤由新、老股東共同分享。

　　根據《招商銀行股份有限公司高級管理人員薪酬管理辦法(試行)》，股票增值權持有者將獲取自授予日至行權日之間公司H股市值上漲差額所致收益的權利，其中行權價是按照授予日前一個月H股股票收市價的平均值計算，2006年的行權價為招行在港上市時的股票上市價格。

　　公告稱，股票增值權在授予日后10周年內有效，之后自動失效。每次授予日后滿第2周年起每年生效當次授予數量的25%；股票增值權在生效日后至有效期結束前都可行權，但有關證券監管機構規定高管人員不得進行股票買賣的期間除外；行權時，股票增值權持有者可以一次或分次行使已經生效的股票增值權。

　　股票增值權由董事會薪酬委員會每年授予一次。2006年授予股票增值權的時間為招行H股上市時；其它年度授予股票增值權的時間為當年4月份的第一個工作日。

　　根據公告，G招行高級管理人員被授予的增值權數量分別是：行長30萬份，常務副行長21萬份，副行長15萬份，含分管兩個以上總行部門的行長助理12萬份，總監和董事會秘書9萬份。上述持有者行使股票增值權時必須簽署《行權通知書》，由行內發薪部門以現金的形式支付相應的收益給股票增值權持有者。

　　公告還表示，一旦相關法律有關以股權為基礎、以股票為支付方式的長期激勵的法律障礙被完全解決，董事會將考慮把股票增值權轉換為股票期權。