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□本報記者 田露
G格力在股改方案中提出，若公司自2005年起的三年間凈利潤達到承諾數值，則大股東格力集團將向公司管理層出售股份進行股權激勵。今日，G格力發布公告，披露首期激勵已經實施完成，激勵股份日前已經完成過戶。
當初G格力在股改方案中約定，若2005年、2006年、2007年中的任一年度，公司經審計的凈利潤達到承諾的當年應實現數值，則在當年年度報告公告后10個交易日內，格力集團將按當年年底經審計的每股 凈資產值作為出售價格，向公司管理層出售713萬股的股份。若以上三個年度均達到承諾的凈利潤水平，則向公司管理層出售的股份總數為2139萬股，剩余500萬股的激勵方案由董事會另行制定。
今日，G格力披露，經中審會計師事務所有限公司審計并出具標準無保留意見的審計報告，公司2005年度實現凈利潤50961.64萬元，較2004年度凈利潤增長了21.11％，超過了2005年度的目標利潤值，符合關于2005年度對管理層實施股權激勵的條件。為此，大股東珠海格力集團公司以2005年末G格力經審計的每股凈資產值5.07元，向公司高管人員、中層干部、業務骨干及控股子公司高管人員總共94人出售G格力713萬股股份。其中公司六名高管人員共拿下395.3萬股，G格力董事長朱江洪及公司總裁董明珠分別獲售150萬股，兩人各自拿出了760.5萬元進行認購。
從相關情況來看，激勵對象以個人自籌方式籌集股份受讓資金，2006年5月18日，G格力已將代收的款項劃至珠海格力集團公司賬戶。激勵股份已于2006年7月4日在中國證券登記結算有限公司深圳分公司辦理過戶手續。按照有關規定，上述激勵股份將有一定的鎖定要求或限售條件。
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