公司文化的積淀是前提 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年05月15日 06:18 中國證券報 | |||||||||
中國政法大學終身教授江平 公司法能否得到真正的貫徹實施,或者很好地貫徹實施,還是一個需要好好考慮的問題,我認為我們現在的公司法在實施過程中,有三個問題值得大家思考,就是認真重視我們國家公司法的環境。
首先,新中國成立以來我們公司的實踐,實際上只有不到二十年的歷史,我們建國五十多年來都沒有真正的現代意義上的公司的實踐,西方從1600年開始算起,已經有四百多年的歷史了,中間雖然也有這樣那樣的波折,出現過這樣那樣的公司丑聞,但是四百多年的實踐逐漸形成了公司的文化的積累、理念的沉淀,一個社會有沒有法律的積累,文化的積累、理念的沉淀,我認為是非常重要的。中國在這么短的時間里,要想建立一個很好的公司制度,和你本身只有二十幾年不到的歷史,不能說沒有關系。要把公司法的條文變成公司自己的理念和自己的文化,還需要有一個很長的路要走,只有長期把公司這種理念、這種文化,真正沉淀到公司自己的行為中,這些公司老總們的身上,我們的公司制度才能夠真正健全和完善。 第二,我們的公司在很大程度上是國企改制過來的。國企改制到現在應該說還有很大部分沒有完成,全國只完成了1/4左右;從中央來說,全國也只完成了1/2左右,中國的國企改革很大程度上影響到公司的實踐,國有企業本身的領導機制、決策機制、人事機制、監督機制,有許多方面和公司法的規范并不完全一樣,甚至導致我們的公司實踐中出現了一種特別的現象,就是國企改革發展過來的公司和公司法里的公司并不完全一樣。這樣一個嫁接過來的果實必然包含原來的那部分基因,而原來那種傳統的管理理念、機制等基因又會影響到現行公司法應該結出的果實。 第三,我認為中國公司法現在生長所需要的市場的土壤,也需要我們給與很大的關注。誠信的匱乏和商業賄賂的盛行是市場肌體的兩個毒瘤,不切除這兩個毒瘤,公司的成長也會形成變態和畸形。設想一個社會里面沒有交易信用,沒有商業信用,我們公司法在這樣一個注冊資本,一個這樣低的公司門檻,如果這個土壤搞不好的話,公司可能更失去了它的信用。最近中央決定打擊商業賄賂,這非常必要。如果連法律責任都不顧,道義責任都不顧,社會責任都不顧,商業賄賂會橫行,我們怎么能夠建立一個健全的公司的肌體? 所以,學術界的任務不僅是制訂一部好的公司法,還要把公司的肌體搞健全。而搞好公司的肌體,既要有文化的沉淀、理念的深化、市場環境的凈化和我們過去一些傳統的企業模式的退出,這樣的話,我們不僅有一個好的公司法,而且還有一個健全茁壯生長的公司,這才是我們的任務。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |