上市公司高管年薪加速提升 收入差距最高550倍 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年05月08日 05:45 中國證券報 | |||||||||
本報記者 黃俊峰 上海報道 深發展(資訊 行情 論壇)(000001)外籍高管去年年薪高達602.57萬元,高居滬深上市公司高管薪酬之首,而*ST海龍(600516)高管年薪卻只有可憐的1.09萬元,是所有上市公司中最少的,兩者相差超過550倍。
這是今日上海榮正投資咨詢有限公司發布的“中國上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報告”所顯示的信息,該報告所有數據均采自剛剛公布完畢的2005年上市公司年報。 據上海榮正統計,跟上年度相比,上市公司高管最高年薪平均值有大幅提高,2005年上市公司最高年薪平均值在持續四年的攀升后已接近30萬元,達到29.08萬,比2004年提高了5.45萬,上升幅度為23%,跟2004年18.7%的增速相比,呈加速提升特征。 榮正董事長鄭培敏認為,該現象一方面反映出隨著市場經濟改革的深化、宏觀經濟的持續增長,微觀層面的上市公司高管薪酬也呈現穩步提升特征;而另一方面,該數字的大幅提升,很大程度上與證券監管部門要求高管薪酬的準確披露有關。 統計顯示,最高年薪前20名都無一例外地超過100萬元,第20名也有133萬之多。不過,仍然有238家上市公司高管的最高年薪低于10萬元,占總樣本的17.8%。 此外,統計還顯示,上市公司獨立董事津貼首次突破4萬元整數位,較上一年度仍然呈現微幅上升的趨勢,上升幅度為5.57%。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |