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劉經(jīng)綸的三次人生跨越


http://whmsebhyy.com 2006年04月18日 06:33 深圳商報

  新中國第一批專業(yè)保險人才,親歷行業(yè)從無到有、從小到大歷程的職業(yè)經(jīng)理人,可以說中國保險業(yè)恢復國內(nèi)業(yè)務歷史有多長,泰康人壽總裁兼首席運營官劉經(jīng)綸和保險的緣分就有多深

  劉經(jīng)綸的三次人生跨越

  26年前,絕大多數(shù)中國人還不知道保險是什么東西,20歲的他做了人生第一次重大選擇,成為新中國第一批與保險打交道的人。26年后,經(jīng)過三次重要的人生跨越,他已經(jīng)完成了“從士兵到將軍”的轉(zhuǎn)變,率領16萬人馬沖在民族壽險業(yè)的最前沿。說起自己的從業(yè)經(jīng)歷,坐在記者面前的泰康人壽保險公司總裁兼首席運營官劉經(jīng)綸身上透出一股神秘的傳奇色彩。

  26年前“冒險”的人生選擇

  劉經(jīng)綸至今仍很得意自己26年前的先見之明。1979年,也就是國家恢復高考這年,20歲的他在兩個選擇間徘徊:一邊是找好的工作,一邊是高考。選擇工作也許更為現(xiàn)實,畢竟因為文革的緣故他的功課已經(jīng)丟了很久。但劉經(jīng)綸權(quán)衡再三,還是決定走向“考場”。他說,他堅信未來是要用知識來說話的,更主要的是,他相信自己的毅力可以在這次挑戰(zhàn)中取得成功。

  同年,國務院批準恢復國內(nèi)的保險事業(yè)。在選擇報考專業(yè)時,劉經(jīng)綸決定冒一次更大的“險”。他說,在70年代末,大多數(shù)人根本不知道保險是什么,但他卻在別人不在意的情況下看到了其未來的發(fā)展。“已經(jīng)成熟的行業(yè)很難找到機會,不發(fā)達行業(yè)倒是有很多機會等待我們?nèi)グl(fā)掘。”他說:“雖然那個年代保險在中國的社會了解度不夠,但在國外已經(jīng)十分發(fā)達,而那也是我們將來的發(fā)展方向,如果能投身其中,成為第一批專業(yè)的高級人才,對自己的未來發(fā)展將大有益處。”

  就這樣,劉經(jīng)綸從偏僻的井岡山農(nóng)村走進了江西省銀行學校,成為中國保險專業(yè)的第一批學生。從那一天起,這個滿懷堅定信念的年輕人,走上了“保險之路”,用自己創(chuàng)造的一個又一個業(yè)績,經(jīng)歷并見證了中國二十多年來保險事業(yè)的誕生和飛速發(fā)展。

  帶著“平安

神話”再創(chuàng)新業(yè)

  1981年,中國計劃經(jīng)濟時代惟一的保險公司——中國人民保險公司開始恢復國內(nèi)保險業(yè)務。這個時候,剛剛畢業(yè)的劉經(jīng)綸加入“中保”,成為江西分公司的一名普通員工。他拿出井岡山人腳踏實地的作風埋頭苦干,開始在“中保”小有名氣,從一名普通的業(yè)務員成長為省公司人險部總經(jīng)理。現(xiàn)在說起那十幾年的經(jīng)歷,劉經(jīng)綸只是一帶而過,他明白,別人也許無法體會到一個行業(yè)在萌芽起步時的艱辛。“你相信嗎?那個時候居然有人問我,保險是不是一種能夠增加壽命的藥?”劉經(jīng)綸說,作為新中國保險事業(yè)的先行者,現(xiàn)在的從業(yè)人員可能想象不到他們當初面臨的困境。

  1993年,羽翼豐滿的劉經(jīng)綸在他的保險之路上開始了又一次“冒險”:投身剛剛成立不久的

平安保險公司。說他是“冒險”并不過分,畢竟,當時的平安還那么年輕;畢竟,當時的中國保險市場還是“中保”一統(tǒng)天下;畢竟,當時的劉經(jīng)綸已經(jīng)擁有了很多人羨慕的職位——中國人保江西省公司人險部總經(jīng)理。然而,這一切都沒有阻撓他“要再闖出一片天地”的決心。

  1994年,剛到平安的劉經(jīng)綸單槍匹馬闖北京,著手組建“平安北京分公司”。在那段時間里,舉目無親投身異地的他工作、吃住都在招待所里,每天擠公共汽車跑業(yè)務。就在這種艱苦的條件下,劉經(jīng)綸借鑒國外先進經(jīng)驗,引入了保險代理人機制,實現(xiàn)了業(yè)績連續(xù)三年翻番和市場占有率連續(xù)三年超過50%的業(yè)績,在北京壽險市場創(chuàng)造了“平安神話”:第一年劉經(jīng)綸和他的團隊做了5個億,第二年10個億,第三年20個億。

  劉經(jīng)綸因而在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。1998年,他再次做出人生的重大選擇:離開平安,加盟作為專業(yè)化、分業(yè)經(jīng)營的第一批股份制保險公司——泰康人壽。這一次,他的身份變成了公司總裁,完成了“從士兵到將軍”的轉(zhuǎn)變。

  用責任打造“中產(chǎn)市場”

  劉經(jīng)綸剛到泰康時,公司還是一個資產(chǎn)只有10多億元的區(qū)域性保險公司。短短幾年內(nèi),劉經(jīng)綸帶領他的泰康伙伴們創(chuàng)造了一連串的業(yè)界第一:第一個推行客戶百分之百回訪,第一個按照國際慣例進行信用評級,第一個在國內(nèi)資本市場上成功發(fā)行保險業(yè)次級債券,第一個向社會宣稱沒有沒有一筆呆壞賬……

  是什么讓公司在這么短的時間內(nèi)有如此迅猛的發(fā)展呢?劉經(jīng)綸坦言:是責任。對客戶的責任、對股東的責任、對事業(yè)的責任,加起來成就了今天泰康人壽。他說,也正是因為對責任有著透徹的分析和認識,他們找到了最準確的市場定位:用責任打造“中產(chǎn)市場”。

  在劉經(jīng)綸的領導下,泰康人壽對中國目前的社會結(jié)構(gòu)和今后的走向做了詳盡的調(diào)查分析。他們發(fā)現(xiàn),隨著中國向高水平小康社會的邁進,社會結(jié)構(gòu)將會從金字塔形轉(zhuǎn)變?yōu)殚蠙煨巍R簿褪钦f,要出現(xiàn)一個占社會主體的“中產(chǎn)人群”。劉經(jīng)綸分析說,“中產(chǎn)人群”雖有令人艷羨的工作和收入,卻有來自家庭的強大生活壓力,這種壓力是很實在的巨大市場空間。針對這種責任和壓力,劉經(jīng)綸和他的同伴們打破傳統(tǒng)保險的常規(guī),破天荒地打出了“一張保單保全家”的口號。他說,他們希望幫“中產(chǎn)人群”對自己的家人做出承諾:只要你在,我就能照顧你!

  面對深圳:后來者并不落后

  對于競爭激烈的深圳保險市場來說,劉經(jīng)綸和他的泰康人壽絕對是個“遲到者”。直到2002年,他們才開始正式進軍已經(jīng)呈現(xiàn)出白熱化競爭態(tài)勢的深圳。“不過,我們后來并不意味著我們會落后。”劉經(jīng)綸說,正因為他們是一個后來者,所以他們在來之前做了充足的準備,他們是有備而來的。

  “深圳是保險業(yè)高度競爭的市場。”劉經(jīng)綸說,要從重重包圍中嶄露頭角,真正吸引客戶,首要是要讓自己的產(chǎn)品真正與眾不同。

  在產(chǎn)品設計趨同的保險市場,要做到這一點并不容易。但劉經(jīng)綸說自己相信一句話:沒有做不到,就怕想不到。在短短三年的時間里,他們先后推出了抗擊非典保險、65歲以上老人險、女性保險、100萬起步的“富人險”等等,都是在業(yè)界首開先河的,而他們花費了巨大心思的“一張保單保全家”更是吸引了大量的深圳白領。正是因為這些獨特的產(chǎn)品,劉經(jīng)綸和他的同伴才由一個不起眼的后來者,漸漸進入到了深圳人的生活當中。

  “我們做了一個統(tǒng)計,深圳的家庭責任遠遠高于其他地方。像我們的一張保單保全家,在深圳的件均保費超過1萬元。”劉經(jīng)綸說,這一方面說明深圳人富有,另一方面說明深圳人的保險意識強。對于這一塊非常優(yōu)質(zhì)的市場,后來的他們要爭取做一個先行者。劉經(jīng)綸說,有錢人都是挑剔的,用無可挑剔的產(chǎn)品和服務讓最挑剔的人說好,這是他們作為民族壽險業(yè)務人永遠不變的追求。

  記者印象

  一個認真的“冒險”者

  在日前舉行的“品質(zhì)生活·中產(chǎn)人群在中國”沙龍深圳站的活動間隙,記者和帶有傳奇色彩的劉經(jīng)綸有了一次面對面的接觸。和印象中的傳奇有些不同,眼前的劉經(jīng)綸有些儒雅、清秀,完全不像傳說中叱咤商海的樣子。隨著交談的深入,我們漸漸了解到,傳奇色彩背后的劉經(jīng)綸,擁有更多的是責任和認真。

  對于長期在劉經(jīng)綸身邊工作的人來說,有兩點特質(zhì)是一般人無法比擬的。一是每天早上上班,劉經(jīng)綸都不乘坐電梯,而是要自己爬上11樓,走到辦公室;二是不管業(yè)務有多忙,每個月他都要親自回訪10個公司的客戶。對于別人驚詫的目光,劉經(jīng)綸說自己并不是特意要表現(xiàn)什么,只是一切成了習慣,他想不這么做都很難。“管理就是要求你用心去做事,并堅持不懈,養(yǎng)成好的習慣就能形成好的管理。”劉經(jīng)綸用這樣一句話來解讀管理。也是這樣的一份用心和堅持,贏得了尊重和敬佩。

  有人說劉經(jīng)綸給下屬的感覺是“冷”,這種“冷”緣于他對工作的嚴格。對此,劉經(jīng)綸頗為坦然,他說,企業(yè)家不是理論家、評論家,而是實干家。在交談中,他不諱言自己看中結(jié)果,因為如果結(jié)果不好,就算過程再炫目也無法向董事會交代。他說自己很欣賞“發(fā)展是硬道理”這句話,并把它演化為“發(fā)展是硬道理、管理是真功夫、業(yè)績是試金石”。他用這個標準考評員工,也這樣要求自己。

  隨著公司業(yè)務的發(fā)展和業(yè)績的擴大,劉經(jīng)綸說自己更忙了,因為他要把更多的精力投入到學習和思考當中去。“很多決策,諸如下一步的路怎么走,都需要長時間整理思考。公司上下15萬員工,你的一個想法,五分鐘做出的決策對他們的影響有多大,作為公司的領導,我自己心里明白。”

  劉經(jīng)綸說,他現(xiàn)在身上有三重壓力:一是怕完不成上級交辦的工作,二是怕不能給周圍人提供一個好的工作環(huán)境,三是怕別人的付出在自己這里得不到好的回報:“現(xiàn)在的股份制企業(yè),股東把錢交給你了,你就得對人家的資產(chǎn)負責。”簡簡單單一句話,我們可以看到劉經(jīng)綸身上的認真和責任。

  劉經(jīng)綸

  1959年7月15日出生,江西泰和縣人。1981年江西省銀行學校保險專業(yè)畢業(yè),正式步入保險業(yè);

  2002年當選第五屆“北京市十大杰出青年”,這是保險業(yè)界人士第一次獲此殊榮;

  2002年,隨江澤民同志率領的中國政府和企業(yè)代表團參加在

墨西哥洛斯卡洛斯舉行的APEC工商領導人峰會,同時參加了在美國舉行的中美企業(yè)家圓桌會議;

  2005年2月當選“2004·中華十大財智人物”。


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