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G格力管理層獲股權激勵，每股售價為5.07元
本報今天消息廣州國光（002045）今日公告稱，公司計劃授予部分高管(共9名)20萬份股票增值權，在授權日后3年內每12個月執行一次增值權收益或罰款，如執行日前30個交易日廣州國光平均收盤價(執行價)高于激勵計劃公告前30個交易日平均收盤價(基準價)，即9.25元/股，每份股票增值權可獲得每股價差收益，來源為公司未分配利潤。
如價差為負，則以差價總額的二分之一平均分12個月扣罰上述高管執行日后的下月開始的連續12個月工資。
業內人士分析，股票增值權是一種額外的現金激勵方式，只有當管理層把公司經營好，促使公司股價穩步上揚，最終保證執行價高于基準價時，管理層才能從價差中獲益。
除了股票增值權，廣州國光還推出了股票期權激勵計劃，公司授予激勵對象行權價格為10.8元/股、有效期為5年的888萬份股票期權，股票來源為公司向激勵對象定向發行888萬股廣州國光股票。
G格力(000651)今日公告，控股股東珠海格力集團根據其在公司股改時提出的特別承諾，將對公司管理層進行股權激勵，擬向公司管理層出售713萬股股份，每股售價為5.07元，而該股昨日收報11.72元。
G格力今日披露的2005年報顯示，2005年共實現凈利潤50961.64萬元，同比增長21.11％，超過了2005年度的目標利潤值50493.60萬元的水平，符合公司股改方案中2005年度實施股權激勵的條件。年報顯示，G格力2005年度每股收益為0.95元，每股凈資產為5.07元。
（嚴麗梅）
(觀宇/編制)
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