保薦人幾頁紙玩轉上億資金 輕松躋身超級金領 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年04月04日 05:52 四川新聞網-成都日報 | |||||||||
四川新聞網-成都日報訊: 平均一個月要飛15次 在賓館見到阿華時,他正在柜臺登記住宿手續。依然是此前的印象:滿臉笑容,精神抖擻!鞍パ,太忙了,平均一個月要飛15次,隔一天就要坐一次飛機!卑⑷A打開話匣一
“昨晚兩點才睡,加班做方案,在飛機上都在修改自己做的方案,太累太忙了,在成都停留兩天馬上又要飛云南一個項目!币贿吷想娞荩⑷A一邊快樂地說道。也許忙才體現出了自身的價值。據阿華講,上海、廣州、深圳、成都是經常飛的地方,但來去都很匆忙,每個地方停留的時間都很短。 股市最火時轉做投行 此前四川的兩家上市公司的股改方案都出自他之手,并且都獲得高票通過。 阿華是清華大學最早的幾批金融專業的MBA之一,做過大學教師,在國有事業單位搞過人事管理等工作,但收入似乎不令人滿意。不安于現狀的阿華開始謀求突破“圍城”!霸诠墒凶罴t火的1999年,許多人都在往投行行業鉆,那時的投行人士年薪都上百萬、甚至千萬。我本來就是學金融的,我也在那時轉向了投行行業,而且順利進入了某大型國有券商投行部!卑⑷A說,“一干就是七年,老投行了。” 2004年3月,證監會推出保薦人制度,組織了第一次保薦人資格考試,全國1500多名投行人士參考,僅有614人過關,過關率不足4成。由于名額限制,當年阿華沒有參考,去年第二次資格考試才考過的!疤y考了,考得非常細,什么會計知識、管理、法律等知識都考了!被仡櫘敃r情景,阿華說。 幾頁紙玩轉上億資金 作為保薦人,其主要工作之一就是負責證券發行、承銷、企業并購等的關鍵環節,動輒牽動數以億計的資金。表面上看,牽涉數以億計的資金就是保薦人制作出來的幾頁紙的書面報告;就是制訂的這些報表計劃,一經批準上市,就可以為企業調動數以億計的資金。 “除了吃飯、睡覺、打電話外,一般都在用筆記本電腦做方案,設計方案,研究等等。”在賓館阿華又拿出方案一邊修改一邊說,“涉及資金動輒上億元,壓力大是可想而知的,做出來的方案,客戶方面是有專家要看的,而且要涉及方案的雙方都要滿意。如果做得不好,還會影響自己的聲譽,在這圈子里混,聲譽很重要,實際上,好多項目都是做好一個后,跟著就會有新項目找上門來!薄岸疑鲜斜K]制實施后,保薦人(券商)負責發行人的上市推薦和上市后的信息披露制度,券商不僅承擔上市前后持續督導的責任,還將責任落實到個人,制度也不允許我們馬虎,不然將丟掉自己的職業。”阿華表示。 阿華告訴記者,目前正在和四川一家ST上市公司接觸,他在了解了公司的基本情況后,明確告訴公司控股股東必須首先重組,再談股改對價。阿華為人十分耿直,他說,“必須要給市場良好的預期,做事情要踏實,不然搞砸了對大家都不好。還有一家公司打算上市,雖然在電話里和其老總了解了一下公司的基本情況,但感覺還是虛的!彼蠊景沿攧諗祿,主營情況形成書面的格式給他看看,并打算還是要親自去看看。阿華說,企業都希望順利點,根據目前情況,他準備推薦其到深交所中小板上市。 晉升超級金領一族 可以說,保薦人是資本與知識密集性人才,在證券公司的人才資源中處于核心地位,而他們的收入連本公司的人都不知道;其收入也為外界所津津樂道。傳言中,他們年收入上百萬,甚至上千萬。 究竟保薦人的收入有多高呢?阿華說,那樣的光景已是明日黃花了。尤其是國有的券商收入一般都沒有上百萬的,只有個別小券商為了留住人才,給予保薦人高薪,不過也是極少數。阿華分析道,近年來,新股發行及再融資量大為減少,而且保薦人的規模也在擴大,所有的投行人員都可以報考,門檻也沒有以前高了,每年都要增加一批人,人員的稀缺性降低,也是導致保薦人身價降低的重要因素。 “去年以來的股權分置改革為保薦人帶來新的財富蛋糕了吧!”記者試探地問。“還當不到以前的一個零頭,一個項目做成功下來,券商一般就能賺幾十萬元,能賺150萬就是很好的了,而且我們還不能從中提成!”不過,盡管如此,保薦人的年薪依然輕松躋身超級金領一族。“差時也在二三十萬元,好的可以拿到50萬元以上!卑⑷A說。本報記者 鄭建超 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |