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2006年3月31日下午，由浙江省內六家證券公司和四家咨詢公司分管培訓工作負責人及具體業務人員參加的浙江地區2006年證券從業人員后續職業培訓工作座談會在杭州召開，會議由浙江證券期貨業協會和寧波證券業協會主辦。中國證券業協會楊曉武副秘書長、浙江證監局邵錫秋副局長、寧波證券業協會謝貫忠秘書長等領導應邀參加了本次座談會。
座談會上，代表們首先介紹了各公司2005年后續培訓工作開展情況和2006年的公司
培訓計劃，并結合各公司開展證券從業人員后續職業培訓工作過程中的體會和作法，向中國證券業協會反饋了培訓工作中存在的難點及建議。中國證券業協會教育培訓委員會張小囡委員就上述問題作出解答，并對公司培訓信息報送系統的使用提出了具體要求。吳凱亮秘書長則代表浙江協會匯報了浙江轄區2004-2005年度開展后續職業培訓的情況以及2006年度后續職業培訓工作總體思路。
最后，中國證券業協會楊曉武副秘書長在會上就2006年培訓工作作了重要指示。他指出教育培訓是目前證券行業新形勢下所面臨的重要工作，希望各公司高度重視，加強管理，共同做好證券從業人員的后續培訓工作。他同時對公司后續培訓提出了幾點要求，一是后續培訓內容要與公司人力資源結構相結合，突出重點，就公司發展中遇到的重要問題，進行統一規劃，重點培訓；二是培訓工作要有計劃，培訓內容首先要結合今年新出臺的法律法規，包括新修訂的證券法和公司法及各項配套管理條例，其次對于資本市場的創新產品，比如權證、基金及金融衍生產品要做好有關的業務學習培訓，此外，結合證券從業人員道德行為操守內容，今年還要加強反商業賄賂等內容的培訓；三是本著對公司從業人員負責的精神，要落實專人負責報送培訓信息。
浙江證券期貨業協會供稿
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