焦點(diǎn)追蹤:法定公益金令上市公司左右為難

http://whmsebhyy.com 2006年03月20日 01:55 中國證券網(wǎng)-上海證券報(bào)

　　上海證券報(bào) 記者初一

　　已提公益金無用武之地，不提又違反公司章程

　　《上海證券報(bào)》記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，提還是不提法定公益金，已經(jīng)成為大多數(shù)上市公司編制2005年度利潤分配表時(shí)面臨的兩難選擇。

　　提了也無用武之地

　　雖然根據(jù)新公司法，可以不再計(jì)提法定公益金，但已經(jīng)公布的上市公司2005年年報(bào)顯示，超過八成的公司仍在提取法定公益金。這些公司提取的2005年度法定公益金，使本已掛賬閑置的公益金數(shù)額越滾越大。

　　提取法定公益金的目的，是為了購建職工集體福利設(shè)施，其中主要用于購建職工住房。但現(xiàn)在的企業(yè)早已不再需要辦社會，而且，住房分配制度改革以后，按照

財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)已經(jīng)不得再為職工住房籌集資金，公益金失去了原有用途。特別是上市公司，改制之初就應(yīng)實(shí)現(xiàn)主輔分離，并不存在太多"職工集體福利設(shè)施"的需求，公益金自然也就沒有可用武之地。

　　一家上海本地上市公司2005年實(shí)現(xiàn)凈利潤1.7億，該公司按凈利潤10%提取法定公益金1700多萬，使歷年滾存的公益金達(dá)到了1.26億。"實(shí)際上，我們一分錢公益金都沒有用出去過"，該公司董事會辦公室的工作人員告訴記者。這家成立時(shí)間不長的公司現(xiàn)有職工不超過80人，沒有退休職工，如果把1.26億公益金平攤到每個人頭上，這一數(shù)字超過了150萬。

　　公益金既然閑置無用，為什么還要再提呢?上述公司的工作人員表示，公司章程有提取法定公益金的明確規(guī)定，在公司章程還未修改的情況下，只能繼續(xù)按其規(guī)定提取公益金。

　　不提又違反公司章程

　　浙江一家上市公司3月12日召開股東年會，審議通過了2005年度利潤分配方案:向全體股東每10股派現(xiàn)4元(含稅)，分配現(xiàn)金紅利占可分配利潤的50%，余額結(jié)轉(zhuǎn)下一年度。在確定可供股東分配利潤之前，該公司只按凈利潤10%提取了法定公積金，沒有提取法定公益金。

　　這家公司的法律顧問為此次股東大會出具了法律意見書，認(rèn)為此次股東大會的召集與召開程序、出席會議人員的資格、會議議程及表決程序均符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，通過的決議合法有效。但是，這家公司及其法律顧問可能都忘了，該公司的公司章程第167條規(guī)定，公司繳納所得稅后的利潤，按彌補(bǔ)上一年度的虧損、提取法定公積金10%、提取法定公益金5%、提取任意公積金、支付股東股利的順序分配，公司不在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤。

　　根據(jù)新公司法不再計(jì)提法定公益金，卻不小心違反了公司章程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至上周末，這樣的情況已經(jīng)在14家公司身上發(fā)生。

　　兩全其美有辦法

　　實(shí)際上，既讓掛賬的公益金數(shù)額不再膨脹、又不違反公司章程的辦法還是有的。截至上周末，G泰豪、G棲霞、銀泰股份等9家公司就找到了兩全其美的辦法:在實(shí)施利潤分配方案之前，先把公司章程改了。

　　如G泰豪，已經(jīng)將公司章程第154條"公司繳納所得稅后的利潤，按下列順序分配"中"提取5%至10%列入法定公益金"刪除，將"公司不在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤"，修改為"公司不在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤"。

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