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記者觀察
“ 低 調 ”副題
本報記者 李良
記者近日與滬上某正進行股權分置改革的上市公司聯系采訪，卻被對方婉拒。“我們正在進行股權分置改革，比較敏感，因此，公司決定對媒體方面進行低調處理，在媒體上露面越少越好，所以不方便接受你的采訪�！痹撋鲜泄矩撠熑吮硎尽�
這已經不是記者第一次被以“低調”為由拒絕采訪了。與股改初期相比，記者近期明顯感覺到，部分上市公司越來越不愿意和媒體溝通。許多公司在推出股改方案后，不召開新聞發布會，婉拒上門采訪的記者，恨不得自己淹沒在股改大軍中無人知曉。而那些召開了媒體溝通會的上市公司，也往往是走一個過場，簡單介紹完方案后卻不安排記者提問，或者對記者的問題顧左右而言他。“低調”，似乎正在悄悄成為上市公司股權分置改革中的一股暗流。
記者注意到，這些“低調”公司推出的股改方案盡管各有不同，但這些方案都有一個共同的特點，就是對價水平相對比較低。通常折合成送股后，對價支付在每10股送1股左右，這種對價水平與當前市場認可的10送3股平均水平相距甚遠。
自知方案無顏面對流通股股東，于是采取“低調”處理，希望自己的股改消息不為人所知。而與此同時，這些公司又集中精力對持有自己股票的少數機構展開攻勢，極力拜票。
記者的一位朋友曾持有某股改公司2萬股流通股，本以為公司方面會前來與他溝通，卻不想自己被公司的“低調”撇在了一邊，等看到股改方案已經通過的公告，才恍然明白，自己中了“低調”的招。
專家指出，面對上市公司對股改方案的“低調”，流通股股東要積極行動起來，主動關注股改進程，摒棄那種“坐等上門”的想法，及時與公司取得聯系，發表自己的意見。
而對于上市公司而言，股改方案的推介不失為企業樹立形象的一次好機會。如果上市公司在股改中積極主動地與媒體溝通，接受媒體監督，無論是對于企業當前的股改工作，還是日后的發展，都是十分有益的。
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